广州招聘

岗位职责

1. 了解培训需求，收集培训资料及信息。

2. 公司年度及月度培训计划拟定实施，部门培训计划的监督落实。

3. 培训方案及教材的编写。

4. 培训体系文件的修订完善。

5. 公司员工入职、岗位技能、管理提升等相关培训课程的组织实施。

6. 员工培训档案、培训资料、文件的存档、归类与管理。

7. 培训意见反馈的收集整理，培训效果评估及培训总结编写。

8. 企业文化及员工活动策划、组织。

9. 集团企业文化自媒体宣传平台i长隆推文的约稿、编辑工作。

10.  完成领导交代的其他工作任务。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理或旅游景区酒店管理等相关专业；

2、熟练使用办公软件、懂得编写教学课程、优秀的PPT制作水平；

3、具备优秀的演讲与口才水平，组织能力强；

4、有敏捷的思维与反应能力，外向、开朗，善于与他人沟通。

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