广州招聘

岗位职责：
1. 合理进行餐厅工作人员调配，班次安排和员工的考勤、考核，保证在规定的营业时间内，各服务点上都有岗、有人、有服务；
2.了解客情，收集顾客对食品、服务等方面的反馈信息并向餐饮经理汇报，与厨房负责人沟通；
3. 熟悉餐厅的各项管理工作，掌握楼面的各项工作标准，负责餐厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质；
4. 负责餐厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用，做好保管及耗用报损工作；
5. 建立良好的协作关系，沟通与厨房的联系，协调进行工作；
6. 了解掌握厨房货源情况及供餐菜单，组织和布置餐厅服务员积极做好各种餐点的推销工作；
7.督促服务员做好餐厅安全和清洁卫生工作，保证达到饭店规定的标准；
8. 亲自为重要客人服务，负责处理客人对餐厅服务工作的意见、建议和投诉，认真改进工作；
9.协助领导完成其他相关工作。
任职要求：
1.五官端正、身体健康、精力充沛、形象气质良好；
2. 具有良好的沟通协调、团队建设、组织管理能力，妥善处理客人投诉及其他突发事件的能力；
3.具备相同行业相同岗位工作经验2年以上；
4.热爱酒店餐饮行业，有广州餐饮从业经验尤佳。

隆信人力机构成立于2006年5月，建立起一批熟知各类劳动法规、人才服务实践经验丰富的精英服务团队，以及实力雄厚的人才储备库与高效精准的工作质量，致力于提供以劳务派遣为核心服务的一体化人力资源服务解决方案，以帮助各领域客户实现人力资源效益最大化。

随着公司的不断发展，规模日益壮大，目前已提升成为业务全面的人力资源综合服务机构——隆信人力机构。隆信人力机构主要业务包括劳务派遣、劳动事务综合代理、职业培训、管理咨询等，服务区域已辐射至全国多个主要城市，建立合作关系的企事业单位一百多家，派遣（劳动事务代理）员工近二万人，已完成职业技能培训学员近三千人。

展望未来，隆信人力机构将为实现成为立足华南地区，面向全球企业，提供优质专业服务的人力资源服务供应商目标而努力。

 企业文化
定 位 立足于国内市场，以认真、负责、务实的精神，成为最优秀的行业品牌服务商
使 命 致力于客户需求的变化，成为最合适客户需求的人力资源服务商
价 值 观 追求与客户的共同成长和发展，为派遣员工与客户创造最大的价值；尊重每一个人，包括我们的员工、客户和派遣员工。
服务理念 勤、信、睿、博
企业精神 服务第一、信誉第一、效率第一、人才储备第一