广州招聘

此岗位为代招岗位，非游戏公司经验请勿投递）

岗位职责：

1、根据公司招聘需求制定招聘计划，管理公司现有招聘渠道，为公司开发新的招聘渠道；

2、负责简历筛选及人员预约以及面试；

3、负责新员工的入职培训、宣导、培训反馈等工作；

4、根据公司现有绩效方案，实施或改善绩效;

5、协助领导进行企业文化及团队建设；

6、完成上级交办的其它事务性工作。

任职要求：

1、大专以上学历，亲和力佳，普通话流利；

2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，服务意识强，有团队协作精神；

3、有3年以上人力资源独立实操经验。

4、熟练使用word、excel、ppt等办公软件。

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