广州招聘

1、建立和完善人力资源管理体系；

2、建立有效的人才挖掘和培养机制，完善企业人才梯队建设；

3、优化完善绩效管理体系，精通人效管理，辅导、监督各部门完成绩效管理工作；  

4、根据市场情况，建立具有竞争性的薪酬福利管理体系；   

5、根据公司的发展，针对各岗位员工设计相关培训方案，做好人员选拔、转正、晋升等工作有效的开展；    

6、主导企业文化宣传工作，组织开展员工团建活动；    

7、行政日常事务的监督执行及公共关系的维护，危机事件的妥善处理。

任职要求：

1、大专以上学历，管理类相关专业，熟悉服装快时尚企业管理模式；

2、5年以上行政人事工作经验，3年以上同岗位工作经验；

3、精通人力资源招聘、培训、薪酬、绩效管理模块，有实际推行经验；

4、熟悉国家、地方劳动人事政策法规；

5、具有较强的执行力、创新管理能力、目标管理能力、人际交往和沟通表达能力。

6、有意向成为服装事业合伙人优先。

     “曾氏锋成”同聚服装精英，“梁杰服装”共创干秋伟业。广州梁杰服装有限公司是一家以专业女裤研发、生产、营销于一体的服装公司，公司位于环境优美的广州番禺。
公司旗下营运品牌："丹妮兰"、"瑞雪香妮"、“纤黛娜”，公司创始人自从2002年从事服装经营以来，由最初的加工厂发展至今公司的品牌经营、贴牌生产的营运模式，产品由单一的传统牛仔延伸市场流行的欧韩版牛仔系列，将时尚、简约的设计理念融入了了彩色棉布，针织，化纤等系列，一直以优质的面料、最新的款式和高性价比的价格投放市场，赢得消费者的认可。经过多年潜心经营和管理，公司已发展成为规模化经营，拥有专业一流的女裤设计精英团队、高素质的管理人员、营销团队、技术人员和熟练的技术工人。销售网络覆盖于全国各大中小城市。
“梁杰”公司自创立以来，一贯秉承“装点人生，服务社会”的经营理念，积极倡导“恩威并济”的企业精神，始终坚持“强化团队、强化服务、强化管理”的企业方针。致力于提高“丹妮兰、瑞雪香妮”品牌价值，实现合作伙伴和公司利益最大化，形成双赢互利局面。
     公司尊崇每一位人才，积极实施“人才资源配备最大化、个人价值最大化”的人才战略，以实现“人尽其才、物尽其用”的目标。公司工作环境优美，内部和谐融洽的工作氛围、公平合理的用人机制使得每一位成员在这个大家庭最终找到自己的位置，实现自己的人生价值和梦想。期待有更多的精英人才加入