广州招聘

1、根据公司人力资源战略、政策和指引的框架下，优化并实施人力资源整体规划；

2、负责组织起草、修改和完善人事行政相关管理制度和工作流程；

3、负责招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等人力资源日常管理事宜；

4、公司安排的其他工作：

任职资格：

1、人力资源管理或相关专业大专及以上学历：

2、2年以上服装行业人力资源管理工作经验，2年以上同岗位工作经验具有服装行业工作经验优先；

3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作并熟悉相关法律法规及政策；

4、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；

裳界长期从事国际时尚品牌的发展与维护工作，是一家专业为服装企业提供品牌策划、宣传、设计、生产、销售、基础运营与品牌孵化为一体的综合项目建设服务型的企业。以品牌的孵化及品牌转型为导向，专业从事服装品牌和企业系统的梳理搭建，并免费提供高质量的专业原创设计服务与指导。公司占有技术及市场绝对优势，产品自主研发设计、打样生产、品牌运营推广、市场连锁销售以及人才培训等一体化的模式运作多年。