广州招聘

岗位职责

1、制定公司人力资源整体战略规划，并制定实施计划、确保战略落地；

2、负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法，优化人力资源工作流程；

3、负责部门日常管理事宜，主导、执行招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等工作；

4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；

5、其他相关工作。

任职资格

1、人力资源相关专业大专以上学历，3年以上相关工作经验；

2、熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理、薪酬，培训模块有扎实的专业功底及丰富实践经验；

3、有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力强，工作有计划性，逻辑性和条理性好；

4、具有较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成。

广州文富信息技术有限公司是专业化银联卡收单服务机构，现有员工100余人，在海南、湖南、佛山、广西均设有分公司。公司拥有一批从事相关行业工作的高层管理人员，具有丰富的银行业务、技术管理、项目管理经验。公司主要承担银联特约商户受理、POS机具安装、故障维护、收银员培训、24小时热线咨询服务、银行卡支付增值业务市场拓展等工作。