广州招聘

岗位职责：

1、负责组织管理处操作规程的编制和更新工作，监督、检查日常运行服务质量，对不合格服务采取纠正和预防措施；

2、依照物业服务合同约定，组织实施项目的日常维修、环境保洁、绿化养护、安全防范、车辆管理等，对委外项目的管理进行监督检查，对运行数据进行统计和分析，使服务合同的各项承诺得以实现；

3、严格按照国家有关规定，做好二次装修监管，依法处理违规装修、违章搭建等现象；

4、严格执行员工定编计划，负责基层员工的面试、培训，保证管理处的运作效率，控制运作成本；

5、制定管理处工作计划、各项费用支出预算和服务方案，并负责实施；

6、负责及时处理客户或员工的各项投诉；

7、负责制定各类突发事件应急预案，按程序及时处理项目现场发生的重大事件；

8、负责同委托方、街道（居委会）、政府主管部门、服务公司、外包单位保持有效的沟通与联系，定期听取其意见，改进和完善管理服务。

任职条件：

1、男，30~45岁，五官端正、气质良好；
2、物业管理、酒店管理等相关专业大专以上学历，持物业管理企业经理人上岗证，有3年以上商场或批发城管理工作经验者优先；
3、熟悉国家相关政策法规及政府部门办事流程；
4、熟悉商场或批发城工作流程，熟悉物业前期筹备、能独立起草制订市场管理各项规章制度及文件；
5、良好的组织、沟通、协调能力和处理突发事件的能力，富有团队合作精神；
6、工作认真细致、严谨、工作责任心强。

福利待遇：公司给员工购买五险，包工作餐；

待遇：面谈