广州招聘

任职条件：

1、具有良好的职业道德和高度责任心，有较强的企业意识，具备一定的沟通能力

2、25-35岁，本科以上学历

3、3年以上行政管理、人力资源管理经验，具备HR专业知识和相应储备

4、熟悉国家劳动人事法规，具备薪酬体系设计及管理经验

岗位职责：

1、熟知各招聘网站、平台的特点和使用流程，负责公司招聘及人才招聘系统维护工作

2、了解公司全貌及各部门人才需求，做好人才需求和储备计划

3、建立并管理劳动人事档案、办理及更新劳动合同

4、协调并办理员工入职、离职、调岗、职位变动等一系列人事工作

5、制定公司培训计划，组织开展日常培训、入职培训、团队建设等

6、负责公司文件档案管理及内部沟通，建立管理效能机制

        广州小合麟教育有限公司是一家针对3-6岁儿童提供一站式教育方案的幼教产品研发与落地服务教育机构。
        公司项目与产品以华南师范大学学前教育专业 、家庭教育专业专家学者团队领衔教研，依托南师大、北师大等国内具有专业引领水平的教学指导与评估，专注于落地实践服务。
        公司以支持儿童探究欲、尊重儿童成长节律、呵护儿童好奇心为理念，产品包括幼教课程、亲子学玩具、教育空间设计、特色主题活动、出版物等，为孩子储备面向未来的能力为出发点，将产品方向延伸到儿童成长的各个方面。
        公司提倡“共创、分享、成长、拓展”的价值理念，为精英人才个人发展和能力拓展提供广阔空间，正在有序推行员工持股计划。