广州招聘

1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划；

2、担任讲师并负责规划、组织、讲授产品及公司相关业务领域的业务知识、客户服务、销售技巧等课程；

3、负责各种招商会、终端会、培训会等区域市场会议的组织策划及主持；

4、能够通过有效培训、激励员工、调整员工心态、迅速提升销售人员的业务能力；
5、撰写培训报告、反馈、评估培训效果；
6、建立培训体系和各项工作流程。

职位要求：

1、有品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验；

2、良好的职业素质，具备成熟的市场意识。做事有主见，果断，原则性强；

3、有良好的培训课程策划能力及较强的沟通能力；
4、具有较强的语言表达能力、逻辑思维能力及分析能力、较强的组织协调能力；
5、富有激情、较强的亲和力；
6、熟练掌握各种办公软件。

福利待遇：
1.假期：“健康工作、劳逸结合”的工作模式，实行长短周，不提倡加班，提供法定节假日、年假，婚假，产假，陪产假等带薪假期。
2.福利：五险一金、意外险、餐补、房补、加班补助、年底奖金，等等。
3.其它福利：节日礼品、户外拓展、集体旅游、下午茶等项目

广州百奇盾软件开发有限公司位于广州市番禺区节能科技园，是在高新技术应用领域中专业从事应用软件开发、信息安全服务的高新技术企业。
  百奇盾长期专注于软件开发，凭借多年在软件开发以及信息安全服务的积累的经验，百奇盾已经成为该领域内著名的软件提供商。
  百奇盾倡导“专业、务实、高效、创新”的企业精神，具有良好的内部机制。优良的工作环境以及良好的激励机制，吸引了一批年轻的、有学识的、具有实干精神的人才。高素质、高水平、高效率的人才是百奇盾在当今激烈的市场中立于不败之地的保障。

薪酬福利：
1、工作时间：大小周7.5小时工作制，享受国家规定的法定假及福利假（婚、丧、生育、年假）等假期；
2、薪资收入：提供稳定的固定收入以及丰厚的奖金（绩效奖金、项目奖金）；
3、社会保障：为每一个员工购买五险一金，提供商业保险；
4、节日津贴：员工生日、大型节日，公司发放生日礼金和不同的节日津贴/礼品；
5、员工活动：不定期举办丰富多彩的娱乐活动，如乒乓球、羽毛球、篮球、游戏竞技比赛，年度旅游，聚餐、每周固定下午茶等；
6、制度体系：拥有完善的培训体系和晋升发展通道以及年度薪酬调整机制。