广州招聘

1.上级政策布达与平行部门沟通；

2.监测各项医疗设备、卫材的正确使用维修，监督药品、耗材、被服、月子会所各项用品的使用量及管理；

3.订定部门年度各项计划、预算； 

4.人员招聘和培训、绩效考核方案和执行，督导考核工作人员；

5.制定护理人员规范及各专业流程；

6.制定护理人员晋用考核，奖惩，升迁；

7.规范设计教育训练并评量成效及适时检讨修正；

8.规范婴儿室护理纪录，出入会所常规等管理；

9.规范感染控制流程及适时检讨修正；

10.临床护理业务检讨及改进事项；

11.关注客户满意度调查指数，对本部门服务回馈指数进行跟进和改善，推动提升照护质量；

12.招开护理部周会、月会；

13.妈妈讲堂的课程主题和安排(内部&外部)，及入住妈妈卫生教育的制定；

14.预防及处理会所内之意外事件；

15.按规定提报各项报表与纪录；

16.督导月子中心之业务运作；

17.审核护理单位之工作报告及文件；

18.病历的保存与管理；

19.每月5号前结算员工上班时数并提报员工薪资；

20.交办业务及文书公文签呈，归档；

21.参与所内各项会议。

任职资格：

医学或护理相关专业；
2.从事妇产科、儿科、小儿科临床护理管理经验者优先；
3.端庄大方，亲和力强，富于爱心，踏实敬业，诚实规范，有责任感，个性成熟；
4.有正规医院或月子行业护理主任、护士长等工作经验，退休人员也可考虑； 

5.责任心强，对工作充满热情，耐心，较强的组织协调能力。

“春播一粒种，秋收万颗粮”。秉持天地万物自然健康生长、人类适当索取积极回报的理念，广州一群倡导现代生活方式的青年发起成立了万颗谷集团。我们分别在健康餐饮、母婴保健、移动互联网、社群营销、社会传播、企业管理等领域有一技之长，亦经市场锻造锤炼，立志群策群力探索新经济环境下的大健康产业，并矢志不渝持之以恒付诸实践，携手共赢产业辉煌。
愿景：春耕秋收，健康共享。
集团以健康食材中心、月子中心、母婴健康管理为核心产业，以母婴产业培训、亲子艺术培训、棋牌俱乐部、咖啡体验会所等为衍生主要业务板块。