广州招聘

职位信息

1、根据所在公司的总体发展战略与规划，构建公司的人力资源体系，制定人力资源规划，设计适宜公司发展的人力资源管理模式，完善和优化人力资源管理制度、管理标准及工作流程，并负责监督实施；

2、组织、指导完成招聘甄选、培训发展、薪酬绩效、激励机制和员工关系等工作，提早诊断并及时处理公司管理过程中出现的人力资源问题；

3、建立岗位工作分析及人力配置管理体系，合理有效的管控人力成本，使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要；

4、制定中长期人才战略规划，建立完善的人才管理体系，搭建与开拓人才资源网络，确保公司人才梯队建设；

5、定期向高管层提供有关人力资源战略、人才管理和组织建设等方面的建议，为公司重大决策提供人力资源支持，并致力提高公司的综合管理水平。

任职资格：

学历及专业：本科及以上，人力资源管理、工商管理及相关专业；

专业技术资格：通过人力资源类认证考试（二级以上）；

知识要求：熟悉劳动法规、熟悉人力资源管理手法、熟悉呼叫中心行业特性，熟悉电子商务行业相关知识，有实操性培训经验，批量招聘优先；

工作经验：5年工作经验，5年以上相关工作经验 3年管理工作经验；

能力要求：具备较强的人际沟通技能、现场工作技能、表述能力、熟练操作办公软件、

具备较强的写作能力。

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广州慧伦生物科技有限公司是一家集自媒体、产品调研、销售高端化妆品产品科研创新公司，是中国化妆品行业风采独具、潜力非凡的新锐力量。广州慧伦生物科技有限公司秉承“品质第一，服务第一，团队第一”的企业宗旨，坚持“天然、奢华、纯真”的品牌理念，公平双赢，信守承诺的经营理念，凭籍“勇于探索，敢于拼搏”的企业精神，以市场为导向，以消费者为核心，销售美容精品，积极探索化妆品品牌发展之路，营销网络遍及全国各地，在行业中拥有极好的声誉。经过多年来的发展，目前公司已具备了以化妆品产品为核心的强劲的企业竞争力。今后，公司将按照现代企业的运作模式，紧紧围绕市场的需求开发产品，利用走在国际前沿的技术优势在市场广泛地建立和推广自己的品牌，努力稳固及扩大市场占有率，为公司实现可持续性的跨越式发展铺平道路，实现社会效益和经济效益的双赢，在市场竞争中再造奇迹！在浩大而蓬勃的商海中，广州慧伦生物科技有限公司展现才华，只做好品质，做科技与艺术结合的优雅品牌，为消费者一如继往以挑剔的态度提供更加优质的健康产品。