广州招聘

一、主要是协助总经理开展日常管理工作，以公司顺畅运营保障为主，工作内容多元化的管理岗位。

1、贯彻执行服务营销战略理念与思想，协助总经理完成公司日常行政工作的组织与管理。

2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，狠抓各项规章制度监督与执行。

3、负责下行文件的发放、跟踪、落实和反馈；上行计划的修正、报批和监督执行，做好上下级部门的对接与管理。（管理对象主要指部门经理和总经理助理）。

4.负责货物、财务、人事、文档、考勤、考核等后勤保障工作。

二、工作内容

1.负责内部会议、培训会的召开、总结及会后反馈与跟踪。

2.每月1号及时将部门经理、助理工作计划与总结提交于总经理，修正批复后3号前反馈回各经理，并负责沟通和监督执行。

3.人事招聘、培训、考核考勤工作的实施和完成。

4.每月30号完成票据统计、货物盘点工作，每月5日完成上月财务报表及财务清算。

5.员工社保办理、公司税务办理等后勤工作的完成。

6.参与学术会议的组织实施和服务中心达标监督工作。

7、坚决执行总经理命令，完成上级安排的其他工作事宜。

三、任职要求：

1、要求***，年龄25-35岁，学历大专以上，形象气质良好、有责任心；

2、2年以上中小型企业人力资源管理工作经验，人力资源专业优先考虑；

3、较强的计划能力和执行能力。

北京派特博恩生物技术开发有限公司（广东分公司招聘）

企业理念： 诚信为本 求实创新 人尽其才 共同发展.


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