广州招聘

工作职责：
一. 客户开发及管理
1. 通过部门的培训、接待客户、订单处理等途径，掌握产品知识、安装知识、项目信息等。
2. 梳理区域内的公司客户资源，定期整理、建档客户资料，结合主动网络搜索、竞争对手的状况，形成本人跟进、突破的目标客户群体。
3. 严格遵照公司的报价体系及工作规则，处理询盘并及时、有针对性的报价。
4. 计划、组织好有效的电话会谈，快速获取客户反馈，加强客户的合作信心，并修正客户跟进策略。
5. 能够处理到访接待（含展会，到访公司，上门拜访，对外谈判，验厂，验货，监装等）。
6. 拟定国内外的出差计划，领导审批后，积极推进出差，实现预期的出差成效。
7. 对目标客户群体持续进行跟踪维护，通过多种营销方式保持与客户的互动，不断挖掘生意机会。
二. 订单，生产，出货环节跟进
1. 熟悉工厂的每个协作环节，熟悉从核对ERP订单内容、到出货的各个环节。
2. 陪同客户完成验厂、验货、监装等工作，为合作关系加分。
3. 具备制作出口单证的能力，能够检查或者抽查跟单制作的报关单证。
4. 与货代，检验机构等第三方保持有效沟通。
5. 对账、催收货款和催促出货，是应收账款的第一责任人。
6. 在指导下完成处理客户投诉。
三.区域管理类
1. 熟悉所属区域的市场信息，包括市场容量，产品偏好，目标价位，客户习惯与风俗，竞争对手的状况，淡旺季时间，认证需求，客户类型分类等。
2. 通过市场反馈出的信息，有效指导目标客户跟进的策略，做到有的放矢。
3. 协助部门经理、中心总监制定月度、半年度、年度销售计划及费用预估。
4. 熟悉所属区域的公司客户情况、排名前20名的客户情况，制定并执行VIP客户开拓方案，独立开展跟进维护工作、达成销售指标。
5. 能熟悉并独立运作投标项目。
四．助理类
1. 定期并及时向上级汇报工作、提交周报、工作总结等。
2. 完成上级交办的其他工作。


任职要求：
1、年龄24-35岁左右。
2、2年以上外贸工作经验，本科或以上学历。
3、英语6级及以上，口语流利，并具有良好的写作能力，可胜任独立接待外商。
4、有强烈的市场开拓和客户维护意识。
5、乐观、积极进取、敬业、有高度责任心和使命感，能承受较大的工作压力。
6、熟悉互联网销售方式及技巧，熟练使用B2B、搜索引擎等网络销售平台。
7、能接受中等强度的加班与国外出差。
8、具备年度销售业绩600万元的能力。

公司名称：广东绿城体育产业股份有限公司
公司网址：http://www.city-green.com
上班地址：广？？？州市天河区大观南路奥林匹克体育中心场南门3区3楼（地铁4号线黄村站E出口马路对面直入5分钟即到，或者乘坐公交到“奥林匹克中心北门”站下车步行五分钟即到）
上班时间：周一至周五9:00-12:00 13:30-17:30 双休
 
各项福利介绍
奖金/补贴：年终奖、绩效奖金、工龄补贴、优秀员工奖、五险一金、通讯等补贴；
节日礼品：如端午节、中秋节、春节及员工生日等；
各种带薪假：如年假、婚假、产假、国家规定节假日等；
其他福利：部门聚餐等各项文体活动。

公司介绍
广东绿城体育产业股份有限公司始于2003年，是一家专注于体育设施产品研发、生产、销售与服务于一体的国家高新技术企业，经过十八年的品牌经营，已由中国最主要的人造草丝和人造草坪生产商发展成为运动系统智造专家。
产品的升级换代、新品研发为品牌延伸注入无限动力，产品系列覆盖从地面基础到面层，以高于国际篮联、国际足联的品质匠心打造品牌核心，始终坚持“优质、环保”理念，让化学变得不再冰冷， 关注用户体验，推出运动地面系统定制服务，深受用户及国家政府的认可。
CGT绿城心系行业发展，是全国各地行业协会的重要成员单位，并为人造草国标、地方标准（云南、陕西、湖北等）起草、编制出谋划策，时刻紧贴市场脉搏，引领行业健康有序发展。

集团总部-广州奥林匹克体育中心
总部位于集聚体育人气的地标建筑广东奥林匹克体育中心，体育设施及辅助设施完备，得天独厚的环境优势；同时拥有一支精锐化的营销团队，团队间密切配合，专业的生产、营销、设计、客服、施工团队为客户提供一站式的服务，也促使CGT绿城营销网络发展遍布全球。

湖北子公司--石首华中体育产业园
2017年，CGT绿城与湖北当地政府积极推动促成华中体育产业园的建设。产业园项目规划总建筑面积40万平方米，占地600亩，投资10亿元。旨在打造湖北***体育设备制造产业园，促进体育设备制造产业向集约化、规模化、专业化发展。

制造基地--石首华中体育产业园
2010年升级的制造基地，全面引进国际一流全自动智能设备，是中国最主要的人造草丝和人造草坪生产基地，2016年入选高新技术企业。

集团总部地址
广州市天河区大观南路奥林匹克体育中心3区3楼

公交信息
公车站：奥林匹克中心西门站（下车步行5分钟即到）。
地铁站：4号线黄村站E出口 或 21号线黄村站F出口（马路对面直入5分钟即到）

企业文化
理念：绿城公司注重人性化管理，坚持：以人为本，以德为先，人尽其才，唯贤是举
愿景：成为一流的国际化体育及休闲设施供应商和服务商
使命：为客户提供卓越产品；
为企业创造绿色利润；
为员工奉献和谐生活；
为社会履行企业责任。
信念：城市更绿，绿城更强

人才培养
我们非常重视人才的培养，为了快速输出优秀的专业和管理人才，公司全年制定培训计划，涉及产品知识、职业素养、专业技巧等相关课程，对中高层岗位更是斥资引进组织系统，对组织系统、阿米巴、绩效管理、业绩重构等全面性学习。企业内部制定晋升体系，提供横向与纵向的职业发展方向，有助员工能在企业内部寻找更适合自己的职业定位。

福利待遇：
1、双休工作制：周一至周五9:00-12:00 13:30-17:30
2、假期：提倡“健康快乐、劳逸结合”的工作模式，提供法定节假日、年休假、婚假、产假、看护假、丧假等带薪假期。
3、法定福利：五险一金。
4、快乐生活：羽毛球、足球、篮球等各项文体活动、绿城音乐FM、下午3点正点舒缓活动、重大节日礼金、部门聚餐、带薪年假、带薪病假等。
5、学习与发展：提供学习资料、知识竞赛、一对一的导师辅导、专业的职业生涯规划等。
6、工作环境：我们一直倡导人性化的办公场所，在这里您能感受到舒适的自然环境、得天独厚的运动场所与优质的办公设施给您工作效率、工作灵感带来的提升。
7、健康：爱心基金、爱心药箱等等。关心员工的家庭和幸福，感受到公司满满的爱心。

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