广州招聘

职位描述：
工作职责：
1、负责制定中心整体业绩目标及各部门目标，指导并监督各项指标顺利完成；
2、负责中心日常营运管理，保证馆内安全、环创等各项工作完成；
3、指导、监督授课质量与会员服务质量提升，提高品牌满意度；
4、制定及调整员工薪酬结构，制定及监督执行员工培训计划，激励团队士气，保持中心良好的工作环境和氛围；
5、整合资源，有效控制营运成本；
6、定期与股东进行运营情况沟通，并提出有效提升或解决方案。
7、维护与合作伙伴良好关系

任职资格：
1、行业经验：教育、零售、文化相关行业工作经验5年以上
2、经验要求：对中心运营、管理和教育业务模式有系统了解，熟悉幼儿教育或培训机构的市场运作模式，任管理岗3年以上；
3、能力要求：较强的领导力、判断与决策力、人际交往力、沟通力、影响力、计划与执行能力；
5、个性素质：结果型导向、强烈的责任心、敬业、诚实正直、工作原则性强、具有成就动机；
6、时间要求：能接受周六、周日上班（仍享受双休）；
7、学历要求：本科以上学历，专业不限；学前教育、儿童心理学、市场营销等相关专业优先录取；

薪酬福利：
1、具有竞争力薪酬制度，底薪+业绩提成+股权/年底分红
2、福利政策：带薪年假、五险一金、团队外出旅游、不定期员工聚会、员工生日会、高温补助、午餐补助、专业培训、一周双休、孩子免费享受品牌课程等
3. 晋升空间：
      营运总监 - 营运事业部负责人/企业合伙人

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