广州招聘

职位描述：
1、.参与制定公司的人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；
2、全面负责人力资源部全体人员的日常管理工作，合理分工和配置人员，做到人尽其 才，各尽其能，负责督导和分配所属人员的各项工作；
3、根据各部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部的调入和调出）， 并负责制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试和筛选；
4、负责公司所有员工人事档案的建立、保存，做好各类人力资源状况的统计、分析、 预测、调整、查询和人才库建立等工作；
5、负责制定全员培训计划，对员工进行岗前培训、在职培训（包括低端、中端、高端）， 并进行培训结果的分析与反馈；
6、根据公司的绩效考核规章制度，组织实施绩效管理，并对各部门绩效考核评价过程 进行监督与控制，及时解决其中出现的问题，使公司的绩效考核制度体系化；
7、负责拟定下属职员的岗位职责，经批准后负责其岗位职责的实施与监督；
8、负责拟定薪酬制度、晋升制度、福利制度，经批准后负责对制度的执行与监督；
9、完成上级临时交办的其他工作。

     壹宏集团是一家以基因测序、疫苗注射、高端医疗、名医就诊等个人健康管理以及贵金属、保险、信托、私募、证券、期货、外汇、商品、艺术品投资等金融投资服务与推荐上市、投融资、重组并购等企业金融服务为主营业务的综合健康管理及理财金融集团。壹宏集团目前在全国各地分布近三十家授权加盟合作方和一家全资控股健康管理公司。
     壹宏集团成立于2014年，总部位于广州，注册资本1000万元，于2015年5月在深圳前海股权交易中心正式挂牌。壹宏集团作为国内人人健康，全民金融的倡导者，构建了两大战略渠道、两个生态系统、五大支撑体系。