催收组长/主管(同行经验+福利齐全)
致融鑫达金融服务外包(北京)有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2017-12-03
- 工作地点:广州-越秀区
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:0.6-1.2万/月
- 职位类别:风险管理/控制
职位描述
岗位职责:
1、协助项目主管/经理管理办事处催收团队, 对公司安排的逾期账款项目(如坐席类、贷款类、信用卡类)进行催收;
2、根据公司的规章制度和项目绩效方案,做好项目部组员的日常考勤、绩效督导;办事处费用成本统计控制;
3、按照项目主管/经理的催收安排,以身作则,带领组员/团队完成回收业绩目标;
4、帮助组员处理/沟通疑难案件,跟进核心案件进度;
5、作为团队基层管理人员,参与团队发展和建设,运用专业技能经验,分析日常催收问题难题,协助项目主管/经理提出解决方案。
应聘要求:
1、从事银行信用管理、不良贷款管理、坐席、现金消费贷款类相关催收经验2年以上,及团队管理经验1年以上;
2、熟悉坐席类(消费金融)、银行贷款和信用卡项目等不良账款判断、分析、催收、保全等业务流程,并对贷后调查、违约人沟通、不良账款催收、法律诉讼等催收方式有较丰富经验;
3、大专或以上学历,专业不限;
4、有强烈的责任心和上进心,良好的团队合作精神和奉献精神,吃苦耐劳;
5、有积极的事业心,愿意和公司一起发展。
特别说明:
1、一旦获得公司录用,将提供极富吸引力的薪酬体系和晋升空间。
2、本公司为全国性企业,对于表现卓越的员工,将提供在全国各大城市分公司任职发展的机会。
3、每年度视业绩表现情况,有调薪及调岗晋升机会。
4、公司提供员工内训及对外交流的机会。
5、公司充分的尊重人才,希望能与稳定的职业人共同携手并进。
6、请仔细阅读了解公司的简介、职位职责及人员要求,无经验者请勿投递。
7、能力优秀者可应聘“催收主管”职位。
职能类别: 风险管理/控制
关键字: 催收 周末双休 带薪年假 节日福利 出差补贴 立即上岗
公司介绍
致融自1998年起一直引领中国应收账款管理服务行业发展,汇集企业应收账款处理与个人账款处理的双重经验,累计处理应收账款超过330亿元人民币。
致融在北京、上海和广州三地设有区域运营中心,提供从账款提醒到逾期催缴、从咨询培训到不良资产处置的一站式应收账款管理服务。
在深圳、杭州、苏州、武汉、长沙、成都、济南、东莞、佛山、惠州、肇庆、茂名、滨州、德州、内蒙古等地设立分公司或办事处,服务经验覆盖金融机构、电信运营商及企业机构。
全职员工逾600人,其中拥有200多位经验丰富的专业应收账款管理顾问以及20多位营销管理服务顾问。
覆盖全国的律师协作网由200多个律师组成,遍布全球各地的战略合作伙伴均为当地领先的账款管理专家。
自主开发的客户账户管理和应收账款催收管理系统软件,确保每一笔客户帐单和账款得到有效处理。
致融搭建了完善的信息安全与合规管理体系,确保客户信息、自身业务信息的保密,以及确保应收账款管理。
联系方式
- Email:yinna@financepro.cn
- 公司地址:地址:p