广州招聘

职位描述：
岗位要求
1、负责招聘、培训、薪酬、员工关系等管理工作。
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和管理流程。
3、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系，激励体系并负责实施。
4、负责人员招聘及入职、离职手续办理，员工档案管理，负责部门的日常事务管理工作，协商部门做好其他的辅助服务工作，做好部门之前的协调工作。
5、具有人事管理三年以上的工作经验。
6、具有良好的沟通能力、亲和力，协助能力，工作认真负责。
7、领导安排的其他工作。
任职资格:
1、 大专以上学历，行政管理、文秘、人力资源等相关专业，三年以上工作经验；***优先。
2、工作认真细致，工作条理性、逻辑性较强；
3、office操作熟练，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；
4、对办公室工作程序熟悉，具有良好的服务意识；
5、熟练使用各种办公软件及办公自动化设备；
6、具有良好的沟通能力、协调能力，及较强的保密意识；
7、具有良好的适应能力，能在压力下工作。

享有国家法定节假日，享有生日津贴，
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具体面议

本公司主经营品牌家居，时尚套房家居，以量身定制为主，成品销售为辅，公司坚持着“诚信团结齐奋斗，创新坚持达共赢”的原则，高品质的产品、最优质的服务，最实惠的价格，让客户百分之一百的满意。给员工一个温馨和温暖而有竞争的环境和发展空间，以人性化但不违背原则的制度，让每一个人都有晋升的空间，都有施展才能的空间。
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