广州招聘

职位描述：
工作职责：
1、人力资源六大模块各事务统筹规划管理。
2、制订、修改公司各项人事行政管理制度，建立制度化、规范化、科学化的人力资源管理体系并监督、执行。
3、负责人力资源的合同管理、档案管理、工资核算管理。
4、负责公司人员招聘、培训管理。
5、完成人事、行政部门的各项日常和事务性工作。
岗位要求：
1、大专或以上学历，熟悉劳动法律知识，有3-5年人事、行政相关工作经验优先考虑；
2、熟悉各项行政管理工作，熟练人力资源六大模块。
3、擅长招聘、企业文化建设、员工关系管理等。
4、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力，有一定的亲和力；
5、工作认真、细心，责任心强，工作执行力强。

本公司专业生产汽车配件，多年从事汽车轮毂装饰盖、汽车标牌等内外装饰件制造，于2002年通过ISO 9001:2000及在2006年通过ISO/TS 16949认证。拥有国内外高端的OEM顾客。主要顾客有：全球通用（GM）、克莱斯勒（Chrysler）、福特（Ford）、日本丰田；国内顾客有：一汽丰田、广汽丰田、东风日产、长城汽车、奇瑞汽车等；长期为国内外知名汽车企业以及轮毂厂配套产品，发展前景良好，待遇优厚（周六、日双休，加班则给予双倍加班费，拥有带薪年假，购买五险，包食宿）。