广州招聘

岗位职责：

1. 负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，合理安排公司内部人力资源增减调配等。

2. 负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策。

3. 组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要。

4. 负责公司保密工作及法律事务，妥善保管和正确使用公司重要文件、印章。

5. 负责制订公司岗位编制，协助公司各部门有效地开发和利用人力，满足公司的经营管理需要。

6. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。

7. 负责公司整体培训工作，制订有针对性的培训方案，组织实施培训工作，检查、跟踪效果，不断满足公司发展需要。

8. 协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作。

9. 为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动。

10．负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实。

11．熟悉行政部其他岗位工作，必要时替岗。

12. 完成上级领导交办的其他任务。

任职资格：

1. 人力资源管理或相关专业专科以上学历；

2. 3年以上人事行政工作经验；

3. 熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

4. 熟悉公司行政管理的各项事务；

5. 具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

6. 熟练使用常用办公软件及网络应用。

能力优秀者可应聘人事行政经理岗。

工作地点：广州市海珠区东晓路花园街5号自由心岸

一家地产企业，如果将自身定位为单纯的开发和经营，那他的产出始终是建筑；
如果将自身定位为一种新生活的营造者，那奉献给社会的将是一种进步！ ——新城市集团

创建于1994年的新城市投资控股集团，历经25年的厚积薄发，通过不断的探索和实践，至今已发展成为以房地产投资为核心，拥有成熟高效经营管理体系的综合型集团。集团属下拥有投资控股、房地产开发、物业投资、实业发展、物业管理、广告等数十家全资专业子公司。

二十多年来，新城市坚持致力于城市建设与投资发展，业务发展稳健高效，近两年公司“地产三条红线指标”全部不超过10%， “剔除预收款的资产负债率” 在2020年和2021年分别为6.56%和3.86%，“净负债率”在2020年和2021年分别为5.66%和2.26%，“现金短债比” 在2020年和2021年分别为0.17%和6.44%，比率远低于行业标准。

项目布点集中在海内外重点城市中心，秉承诚信经营的理念、为客户“创建物有所值的生活新空间”的企业使命，新城市所开发的项目均以创新的理念、人性化的设计、高品质的配置和服务，成为区域标杆。为此多次荣获“中国最具影响力地产企业”、“建国60周年中国人居贡献功勋开发商”、“广州***民营开发商”等荣誉；开发的多个精品楼盘也屡获“中国最具影响力楼盘”、“建筑创新设计”、“经典都市豪宅”、“金牌户型”等殊荣，并且连续多年年获得“守合同、重信用”和“A级纳税人”称号。

近年来，随着集团国际化战略步伐的迈进，新城市再度落子中国广州和澳洲墨尔本两大城市，在广州珠江新城CBD、金融城北核心区，以及澳洲墨尔本，倾力打造三大标志性旗舰项目，以全球化的视野、专业创新的开发理念、严谨细致的匠心品质，再树人居新高度！

为此，在集团发展平台迅速扩大的同时，我们诚邀“严谨、专业、创新、负责”的行业精英和优秀应届毕业生加入我们的专业、活力团队，共创美好新生活！

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新城市集团真诚欢迎您的加入！
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