广州招聘

职位描述：
职责：
1. 公司整体（各部门的年度、月度）计划的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
2. 协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务，完善公司绩效考核制度。
3. 公司人力资源的完善及人员的招聘、新员工技能与岗位培训的安排与实施，协助总经理完成企业内部文化的建立与宣传（员工定期交流机制及集体文体活动的组织）。
4. 及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况。
5. 协助总经理收集各部门重要报表，并校对各项重要数据，根据核对结果对各部门进行绩效考核，并根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作。
6. 负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，并检查督促会议决议的贯彻实施。
7. 负责组织公司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作。
8. 协助总经理与供应商建立良好的合作关系，并负责做好公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作。

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