广州招聘

职位描述：
职位描述：
岗位职责：
1、协助招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;
2、员工入职、离职、转正手续办理与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
6、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;
7、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划;
8、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;
9、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;
10、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;
11、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等;
任职资格：
1．人力资源或相关专业大专以上学历；
2．2年以上相关工作经验；
3．形象气质佳，普通话标准，具亲和力，做事认真仔细；
4．娴熟的处理各类办公事务的能力及良好的沟通、组织、协调能力；
5．熟练使用各种办公软件；
6．有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；

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