广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 根据公司的发展规划，组织制订公司销售策略。制定年度、季度、月度营销计划以保证完成目标任务；
2. 根据公司业务规划，制定推广营销组合策略和营销计划，并监控实施；
3. 负责整个业务中心的日常管理；对大区销售总监（办事处/分公司负责人）及其团队进行管理和考评；
4. 负责重大推广项目的谈判工作；
5. 定期对市场环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整销售策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成业务目标；
6. 根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格、经批准后执行；对市场数据进行分析及反馈，为品牌运营及产品技术迭代提供依据；
7. 具备市场营销、销售管理、财务管理、法律等方面的知识；主持制订业务系统各级员工的工作流程、提成方案和规章制度；
8. 负责分解及下达年度、季度、月度的工作目标和市场销售预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制；
9. 制定业务系统年度专业培训计划并确保培训部实施；
10. 定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络；
11. 完成公司领导安排的其它工作。

任职要求：
1. 本科学历以上（含），市场营销、贸易、管理学等相关专业；
2. 年龄：33~42岁；性别不限。性格外向，形象气质佳；
3. 统管全局的战略思维能力，协助公司制定短期和长期发展战略；
4. 8年以上销售工作经验，至少5年销售管理经验；必须有3年以上渠道开发和管理、营销管理等相关经验；
5. 结果导向型人才，对业务中心销售业绩负责；
6. 对公司整体销售工作及业绩考核有一定的认识理解能力、分析能力、创新能力；
7. 严谨细致、耐心的工作作风，坚持公司销售管理原则。有必要的财务和法律知识；
8. 有运营分公司的工作经验优先考虑， 有“互联网+”产品推广、手机等消费类产品渠道管理工作经验优先；
9. 行业资源：有大型连锁商超、购物中心、***、医院、会所、机场、地铁、高铁等渠道资源优先；
10. 出色的沟通及公关能力；办事认真严谨；追求成功，精力充沛，可以承受较大工作压力；
11. 须适应出差，服从外派（北、上、广、深）。

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