广州招聘

职位描述：
任职要求：
1、性别不限，人力资源管理相关专业本科或以上学历，三年以上同岗位工作经验；
2、熟悉人力资源六大模块，擅长招聘与配置、绩效考核、培训、薪酬体系设计；
3、有建筑工程行业人力资源管理经验及相关证书者优先。
4、本岗位发展及晋升空间广阔。
岗位职责：
1、依据公司人力资源管理政策和规划，制定公司的薪酬管理机制，推动人力资本的精投入优产出；
2、根据业务发展和薪酬市场水平的变化，适时调整薪酬相关制度；
3、制定公司年度培训计划并开展实施；
4、根据公司发展制定招聘计划并落实；
5、完成领导安排的临时性事务。

广州新和环境建设有限公司是一家从事市政道路及管网、园林景观、河涌水利、生态环境治理等投资、施工、设计、咨询的综合性建设企业。
我司管理规范，薪酬结构合理，为员工提供：
1、具有竞争优势的薪酬：公司为员工提供具竞争力的岗位工资，提供与个人行为和业绩挂钩的绩效工资；
2、优厚的福利待遇：公司实行五天工作制，每天工作7.5小时，严格遵守国家劳动法规，为每位员工提供国家法定的假期；
3、社保：公司按国家法律为员工购买养老、失业、工伤、医疗、生育等社会保险；
4、补贴：公司根据每一位员工所处的不同的部门和岗位，提供午餐、交通等补贴；
5、广阔的晋升空间：公司的高速发展为每一位员工提供了广阔的发展平台，晋升的机会是属于工作出色、并且愿意与公司共同长期发展、身负更多责任的员工。
6、交通便利，距离地铁21号线神州路站500米。