广州招聘

职位描述：
职位描述：
我们产品的销售方式是提供现成的意向客户资源，客户主动访问。
【尚德机构】——于迷茫处指明方向，于黑暗中给予您实现梦想的力量。
【尚德机构】是职业培训领跑者，尚德机构的培训课程和服务范围广阔，从职业资格认证、技能培训，到与职业相关的就业服务，客户遍及全国各地。

岗位职责：
1. 主动通过已电话访问学员，负责指导学员了解课程，回答学员在线提出的问题，促成学员报名课程；
2. 了解学员需求，推荐适合课程，有效管理自己的学员，进行定期回访，促成订单；
3. 挖掘客户的潜在需求，对课程做出准确推荐；
4. 根据公司制定的销售目标，配合团队完成销售任务；
5. 配合其他部门完成工作。
任职条件：
1. 乐于从事电话销售行业以及客户服务相关工作，具备良好的客户服务意识，良好的自我激励能力；
2. 学习能力强、主动积极、有团队合作精神；
3. 思维敏捷，反应快，普通话标准；
4. 具备良好的理解能力、表达能力和沟通能力，以结果为导向；
5. 能够承受工作压力，对电话销售抱有极高的热忱；
6. 专科及以上学历，有过电话销售经验优先，能力突出者提升为主管（季度考核晋升）；

我们提供给你：
1、稳定的保证支持=无责（3200-5100）+提出+奖金=8K以上（绩效不封顶！）
   伯乐推荐奖、年终底薪翻n倍（2016年年终员工最高月薪资超10万）
2、良好的晋升发展平台，销售—主管—经理—总监，比起学历，我们更看重你的能力；
3、良好的培训，免费的课程学习：专业的职业技能培训（证书类、学历类、IT技能类） 个性化的职业生涯规划；
4、完善的社会福利保险及住房公积金（入职当月购买）；
5、国家法定带薪假期，过年春节假期15-20天；
6、丰富的团队活动，定期户外拓展、活动会；
7、稳定的团队，亲切的同事，和谐的办公环境；
8、咖啡厅图书角，职场技能、人物传记、小说、心理书等等，可随时借阅，每周读书分享会；
9、员工赞誉计划（每月实现开放性学习获得额外的旅游假期，公司承担费用）。

联系人：欧小姐
联系方式：18814370781（微信：Ou370383183）
工作地址: 广州市天河区棠下村东岳财富广场C座3楼

尚德机构SunLands，成立于2003年，2014年成功转型在线互联网教育，是目前国内***的互联网在线教育公司之一。尚德2018年在美国纽约交易所上市成功（NYSE:STG）。

公司总部位于北京，截止2017年，尚德在全国30多个省份成立104所分校，服务于全国100多万学员。尚德广州分公司坐落于广州互联网教育孵化基地东岳财富广场。以科技与人文重塑教育为使命，从2014年起，尚德机构从国内传统面授培训成功转型为在线互联网教育，并建立了在线直播平台与课程体系，并对高质量教学持续投入。以让每一个人都爱上学习，并从学习中受益为愿景，我们坚信社区运营、内容开发和教师质量是达成该愿景需要的持续努力。

我们的人才理念是培养自家经理人（尚德有6名总裁助理/总监级别的领导，全部来自于自我培养，并且尚德是全国为数不多的能让90后但当高级管理的公司之一）、造才工厂（2010年造就高级项目经理8人，项目经理15人），并为公司员工提供完整的培训体系（入职培训、岗前培训、专题培训、员工送读，在公司工作满一年可以免费就读公司各类职业资格认证）。

年轻的尚德机构，需要年轻的你加盟！
成长的尚德机构，需要有梦想的你加盟！
卓越的尚德机构，将因为你的卓越而精彩！

◆愿景：让每一个人都爱上学习，并从学习中受益。
◆使命：用科技与人文重塑教育
◆价值观：进取 坚韧 开放 影响

发展历程：
2003年-2004年：尚德机构正式成立；尚德机构教学研发中心在京正式成立；在北京建立教学区，开始覆盖北京市场；成立就业指导中心与职业分析中心。
2005年-2008年：在北京成立报名点，将成熟的培训业务扩展至天津、广东、深圳等地方市场；成立学术中心（合并取代了就业指导和职业分析中心），开始研发满足学员竞争力需求的课程周边产品。
2009年-2011年：打造尚德机构***代互联网培训产品、以录播模式为主的平台——嗨学网，进入网络授课市场。
2012年-2013年：打造尚德机构第二代互联网培训产品、与各大平台对接的直播模式平台——对啊网。
2014年：尚德机构完成从传统面授机构向互联网培训机构的转型。
2015年：建立职业培训在线直播平台，成为国内领先的互联网培训公司。
2016年：推动模式变革，重启组织变革，将组织从一个偏工业型、以职能为主的组织渐渐变革成为更像互联网的组织。
2018年：美国纽约交易所上市。
……更多精彩等你一起创造~


加入尚德您将获薪酬：
1、富有竞争力薪金(每年4次调薪机会) + 丰厚绩效奖金+部门奖金
2、入职当天即签订动合同，试用期缴纳六险一金
 
加入尚德您将获得完善培训：
1、带薪岗前培训：理论+实践模式的系统性带薪培训，传授全面的商品知识及销售技巧，全面掌握干岗位技巧
2、岗位技能提升培训：每周产品培训、心态辅导、销售技巧提升以及主管1V1的专项能力培训
3、管理技巧培训：每季度根据业绩排名及员工意愿选拔至储备人才体系的员工，会进一步获得管理技能的培训，专员到主管8个月搞定。
     
加入尚德您将获得完整职业规划：
1、公平、公开、迅速，不按个人的工作经历为限制
2、能力定位：岗位专员-岗位专家-岗位教练员（每一步都是收入与能力的成长）
3、职业发展：专员>精英>储备主管>销售主管……（或根据发展意愿转其他岗位：企业内训师，营销管理，项目管理，销售运营，职能岗位等）。