广州招聘

岗位职责

1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案；

2、熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；

3、负责员工转正后社会保险投保等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；

4、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；

5、管理好员工考勤、人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；

6、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；

7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；

8、熟悉行政部其他岗位工作，必要时替岗；

9、完成上级领导交办的其他任务。

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