广州招聘

职位描述：
职位描述：
1、负责各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。
2、负责办公室的日常管理工作，来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作。
3、负责部分证件的年审、部门日常例行检查跟进工作。
4、拟定人力资源规划方案，定岗定编，并监督各项计划的实施.
5、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬、及员工发展等体系的全面建设）
6、制定和完善人力资源管理制度及公司各项规章、流程、制度。
7、建立规划化招聘体系，负责统筹公司各部门、层级的人员招聘工作。
8、核算考勤管理、包括薪酬核定、奖罚管理、员工薪资疑问解答等。
9、统筹员工关系管理方案，组织和管理员工入职、异动、调薪、离职、面谈等。
任职资格：
1、人力资源管理及其他相关专业，具备3年以上行政人事专员管理工作经验。
2、人力资源管理绩效模块有深入的认识及实操经验优先。
3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力。
4、个人素质：具备政策执行力，注重实效性，具备极强的敬业精神，善于与人深入沟通，精力充沛，能承受较大的工作压力。
任职要求：
1、高中及以上学历， 25以上-30以下（***姓）
2、熟练办公软件Word、Excel的操作、会使用办公设备、办公软件,打字速度快。
3、身高1.6M以上，形象气质佳，有亲和力。
3、具有高度责任心和良好的职业道德。
4、.身心健康、端庄、文字组织及编写能力较强。
5、周一至周六 8.5个小时 （月休四天）
6、***
面试时间：周一至周六 早上9：00至下午17点
联系人：刘小姐 联系电话 :13724857995

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