广州招聘

职位描述：
岗位职责
1、根据招聘整体计划（项目招聘）完成招聘实施、招聘结果总结反馈等工作；
2、管理并拓展有效招聘渠道，落实、组织开展招聘工作（渠道开括、校企合作）；
3、负责分管岗位的招聘工作，筛选、寻访合适候选人并进行初步面试评估；
4、简历搜索与筛选，配合项目安排面试、OFFER等相关流程；
5、根据招聘数据分析和完成各部门的招聘需求，改善招聘流程，优化工作结构；
6、完成团队人员的日常管理。
任职资格:
1、本科及以上学历，人力资源等相关专业优先；
2、3年以上互联网招聘经验，有网络游戏招聘经验者优先，有招聘技术人员的经验；
3、在互联官行业有丰富的招聘经验及人脉资源；
4、熟练运用各种招聘分析工具，熟悉招聘流程及各种招聘渠道；
5、有海外招聘经验优先；
6、积极主动，具备良好的服务意识，能承受较大的工作压力

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