广州招聘

职位描述：
四、
工作地点：广州
1、负责建立及完善人事、行政管理体系，制定、更新、指引公司的人力资源政策和行政制度，支持公司业务目标和使命的实现；
2、预测和编制人力资源规划，实施有效监控，并通过甄选、招聘、调动、晋升、培训、考评的合理运作，创造激励、竞争、公平的用人环境，满足各部门人力需求和工作改善之所需；
3、协助总经理制定、评估员工的工资架构及福利制度，并及时、有效地进行调整和控制，以确保工资体系在人力市场的竞争力；
 4、大力推行企业文化建设，建立双向的沟通机制，协调公司与员工的劳动关系，畅通管理层与员工的沟通渠道，减少劳动纠纷，改善员工的工作表现和提高员工的工作满意度，提高企业凝聚力；
 5、熟悉国家和当地政府的人力资源政策、制度、法律、法规等信息和发展方向。
6、负责公司行政管理、资产、物业、安全、车辆等管理；
任职要求：
1.大专以上学历，人力资源管理或行政管理相关专业；
2. 三年以上人力资源管理工作经验；
3. 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉人力资源招聘、薪酬制度、绩效考核、用人机制、保险福利待遇、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4. 保密意识及安全意识较强，具有良好职业道德和敬业精神；
5. 具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；
6. 工作效率高，有强烈的责任心和上进心，具有较强的分析判断能力、突发事件应急处理能力及独立处理事务的能力。

 
              教育伟业 舍我其谁

    狮子婴幼公学专注中国企业家群体子女教育，以世界***大学为教育规划目标，是对企业家子女从一出生开始进行基础教育的全程规划、管理、实施的模式的开创者，和企业家子女教育专门化、全程化、国际化的倡导者。

    狮子婴幼公学一直保持与英美德***儿童教育单位、大学、研究机构的积极合作，开展技术引进、师资培训、认证评估等工作，并据此为0-18岁的中国企业家子女提供进入世界***大学的通道。目前，狮子婴幼公学提供的长程教育规划包括家早教计划（0-6岁阶段）、无边界幼儿园（3-6岁阶段）、海外***私校合作课程（7-11岁阶段）以及进入英国***中学规划，直至进入世界级名校。

   狮子婴幼公学私家早教(0-6岁阶段)：移植英国传统精英家庭儿童早期家庭统合教育体系，强调提早为儿童制定整个基础教育的全程规划，并帮助入学儿童获得英国***私立小学、中学（伊顿、哈罗等）的注册学位，为儿童进入世界一流大学做出清晰的教育规划。

    狮子婴幼公学无边界幼儿园（3-6岁阶段）：与英美德私立幼儿园直接合作，援引其“去课堂化”的理念和形式，为中国儿童提供非体制化的儿童教育帮助。无边界幼儿园从知识来源本质出发，打破以教材为核心的教学模式，以儿童与环境中的人、事、物的互动为核心，从根源上促进儿童的发展。
 
   狮子婴幼公学是中国由英国PEI（Prospects Education Improve英国教育标准局Ofsted下属教育监管机构）监管的婴幼儿教育机构，已获英国顶尖教育机构加比达斯授权，并与加比达斯联盟合作，为中国企业家子女提供英国顶尖私立贵族中学直升保荐通道，为家长们提供客观、全面、专业的教育资讯和教育规划指导服务。在十数年的教育实践中，狮子婴幼公学作为中国***婴幼儿早期教育机构，在世界已享有相当的世界声誉，现已帮助3万多企业家家庭的子女发展成长，许多家长为中国著名的家族企业和上市企业领袖。
   
   站在梦想的舞台
   敞开爱的胸怀
   用教育照亮儿童的心灵
   狮子婴幼公学邀您一起构建决定未来的力量
 
   我们将提供
   富于市场竞争力的薪酬待遇
   完善的福利保障体系
   灵活而多渠道的职业发展道路
   丰富多彩的员工活动
   
 
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