广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等人力资源制度建设；
2、制定公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；
3、维护拓展招聘渠道，发布招聘信息、组织各种招聘会满足人员招聘需求；
4、执行招聘工作流程，负责简历筛选、面试通知，协助做好人员面试工作；
5、安排候选人入职、培训通知等工作；
6、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；
7、负责招聘效果分析、招聘结果跟踪；
8、收集相关的人事政策及法规；

任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、1年以上人力资源工作经验，熟悉大型招聘网站，能独立开展招聘工作；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

薪资待遇：3500-5000+五险一金+节日福利+带薪年假+周末双休 上班时间早上9:30-18:30，不加班
（公司才成立一年，很年轻，也希望年轻的你加入，与公司一起成长哦，可享受到轻松愉悦的工作氛围，年轻有活力的团队，以后你就是公司的元老啦）

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