广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 组织制定、完善、实施、监督公司人事各项流程制度；
2. 完善公司薪酬和激励制度，制定和完善员工福利政策，调动员工积极性；
3. 统筹部门日常工作,异常情况的沟通协调处理；
4. 根据公司需求制定招聘计划，整体把握招聘的进度和质量；
5. 熟知员工个人能力，合理安排公司内部人力资源增减调配；
6. 规范劳动关系管理，处理好员工关系；
7. 负责公司整体培训工作，制订有针对性的培训方案，组织实施培训工作；
8. 主导绩效考核体系的建立和优化；
9. 完成公司安排的其它工作。

任职要求：
1. 三年以上人事工作经验，一年以上人事管理经验，人资六大模块均有实践基础；
2. 擅长招聘模块，熟悉服装行业各招聘渠道更佳；
3. 具有较好的应变能力和内外沟通能力；

英国设计师快时尚服饰集合品牌，主要经营销售服装、鞋履、配饰、和各种优质生活用品，及研发、设计、供应、销售于一体，专注于提供优质时尚快消产品。