人力资源专员(薪酬福利方向)
广州尊博医疗器械有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:医疗设备/器械
职位信息
- 发布日期:2017-10-30
- 工作地点:广州
- 工作经验:2年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:5-8千/月
- 职位类别:薪资福利专员/助理 绩效考核专员/助理
职位描述
职位描述:
人力资源专员 – 薪酬福利及人力资源运作
【工作职责】
1. 薪酬福利
- 协助部门经理制定/回顾/执行各项薪酬福利项目,如薪酬管理/年度调薪方案/奖金方案
- 负责同事薪资/奖金/福利的计算和发放,办理社保/公积金
- 负责考勤制度的制定/落实/跟进,核对同事的月度考勤
- 为同事提供人力资源相关政策的咨询和问题解决
2. 人力资源运作
- 协助部门经理制定和管理人力资源预算
- 负责入离职手续的办理
- 负责同事劳动合同签订/续签/变更/解除等
- 负责同事档案的归档/整理
3. 人力资源支持
- 协助部门经理跟进绩效考核的实施
- 协助部门经理处理员工关系
- 完整部门经理交办的其他工作
【任职要求】
1. 大学本科学历,人力资源/计算机/统计专业优先
2. 两年以上薪酬福利工作经验
3. 熟练运用Excel/PowerPoint/Word,尤其是Excel的使用技巧
4. 熟悉劳动法/社保福利待遇方面的法律法规及政策
5.良好的团队合作意识,积极的学习意愿,执行力强
人力资源专员 – 薪酬福利及人力资源运作
【工作职责】
1. 薪酬福利
- 协助部门经理制定/回顾/执行各项薪酬福利项目,如薪酬管理/年度调薪方案/奖金方案
- 负责同事薪资/奖金/福利的计算和发放,办理社保/公积金
- 负责考勤制度的制定/落实/跟进,核对同事的月度考勤
- 为同事提供人力资源相关政策的咨询和问题解决
2. 人力资源运作
- 协助部门经理制定和管理人力资源预算
- 负责入离职手续的办理
- 负责同事劳动合同签订/续签/变更/解除等
- 负责同事档案的归档/整理
3. 人力资源支持
- 协助部门经理跟进绩效考核的实施
- 协助部门经理处理员工关系
- 完整部门经理交办的其他工作
【任职要求】
1. 大学本科学历,人力资源/计算机/统计专业优先
2. 两年以上薪酬福利工作经验
3. 熟练运用Excel/PowerPoint/Word,尤其是Excel的使用技巧
4. 熟悉劳动法/社保福利待遇方面的法律法规及政策
5.良好的团队合作意识,积极的学习意愿,执行力强
职能类别: 薪资福利专员/助理 绩效考核专员/助理
关键字: 薪酬福利 绩效考核 人力资源专员
公司介绍
广州尊博医疗器械有限公司成立于2009年,专注于中国辅助生殖领域(试管婴儿)。公司管理层均为全球500强医药企业高管,我们专注于中国试管婴儿市场,为市场提供试管婴儿胚胎培养的整体实验室解决方案。包括医学支持,技术支持,胚胎培养方案设计,伦理风险防控,并提供现代化管理手段避免胚胎培养过程的各种错误。市场覆盖全中国及中国香港、中国澳门特别行政区。我们基于客户的需求持续创新及不断完善我们的服务。凭借在销售网络,商业通道及人才等的综合优势,广州尊博已经成为亚太地区辅助生殖实验室***的产品供应商。
公司目前销售的产品均为全球技术最领先的进口产品,随着近年行业的快速自然增长,我们诚意邀请有能力的优秀人才加入我们的团队,一起共创美好的未来!
我们的核心价值观:价值共创,利益共享!
我们的目标是成为全球辅助生殖实验室领域的***合作伙伴,努力为市场创造价值。
公司目前销售的产品均为全球技术最领先的进口产品,随着近年行业的快速自然增长,我们诚意邀请有能力的优秀人才加入我们的团队,一起共创美好的未来!
我们的核心价值观:价值共创,利益共享!
我们的目标是成为全球辅助生殖实验室领域的***合作伙伴,努力为市场创造价值。
联系方式
- Email:service@zunbomed.com
- 公司地址:地址:span广州市天河区体育东路108号创展中心西座1101-1103室
- 电话:13560428430