手机厂直招普工100名+月入6千+包吃住
广州市番禺区南村皇源电子厂
- 公司规模：5000-10000人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：电子技术/半导体/集成电路
职位信息
- 发布日期：2017-10-26
- 工作地点：广州-天河区
- 工作经验：无工作经验
- 职位月薪：4.5-6千/月
- 职位类别：普工/操作工 包装工
职位描述
职位描述：
一、招聘要求
满足16-45岁，男女不限，无需学历经验，有老员工带熟为止。
每个月7号准时发放工资绝不拖欠工资！
当天直接拉行李进厂，不用体检，不用穿无尘服，只要来了就可以直接入住，
二、招聘岗位：
普工、操作工、SMT、品检、质检、检测、组装、包装、测试 （岗位可自己选择）
三、薪资待遇：
1、小时工16元一个钟 综合工资4500-5500元；正式工底薪 1980-2220元一月综合工资：（4800-6000元）（底薪+加班费+各项福利津贴）
2 、工作时间：五天8小时，加班2-3个钟（加班按劳动法记）
四、工作体系：
1、工作环境车间有中央空调
2、工作内容：产线上组装、包装、检测、笔记本电脑、手机主板、显卡等电子产品（都是对外出口产品）。
五、工作时间：公司实行五天八小时制，超过正常工作时间算加班、平时每日加班不超过3小时。月休3-4天。
（ 晋升空间：每三个月一次晋升机会，公司为员工提供公平、公正之晋升机会）
公司提供住宿:住宿环境舒适，4-6人间，宿舍内配备空调、冲凉间、独立卫生间、独立阳台,饮水机24小时供应开水,柜子、热水器,网线等。
有意直接联系赖主管 133-1877-1664（微信同号）
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温馨提示：由于简历较多回复较慢，名额有限，尽量电话或者微信报名！
一、招聘要求
满足16-45岁，男女不限，无需学历经验，有老员工带熟为止。
每个月7号准时发放工资绝不拖欠工资！
当天直接拉行李进厂，不用体检，不用穿无尘服，只要来了就可以直接入住，
二、招聘岗位：
普工、操作工、SMT、品检、质检、检测、组装、包装、测试 （岗位可自己选择）
三、薪资待遇：
1、小时工16元一个钟 综合工资4500-5500元；正式工底薪 1980-2220元一月综合工资：（4800-6000元）（底薪+加班费+各项福利津贴）
2 、工作时间：五天8小时，加班2-3个钟（加班按劳动法记）
四、工作体系：
1、工作环境车间有中央空调
2、工作内容：产线上组装、包装、检测、笔记本电脑、手机主板、显卡等电子产品（都是对外出口产品）。
五、工作时间：公司实行五天八小时制，超过正常工作时间算加班、平时每日加班不超过3小时。月休3-4天。
（ 晋升空间：每三个月一次晋升机会，公司为员工提供公平、公正之晋升机会）
公司提供住宿:住宿环境舒适，4-6人间，宿舍内配备空调、冲凉间、独立卫生间、独立阳台,饮水机24小时供应开水,柜子、热水器,网线等。
有意直接联系赖主管 133-1877-1664（微信同号）
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有意直接联系赖主管 133-1877-1664（微信同号）
温馨提示：由于简历较多回复较慢，名额有限，尽量电话或者微信报名！
职能类别： 普工/操作工 包装工
关键字： 包吃住 福利好 薪资高 环境优 美女多 普工 技术工 临时工
公司介绍
Amperor Inc.
皇源电子（深圳，广州，东莞及各分厂）有限公司
二十八年开关电源设计研发制造企业，1982年成功设计生产出远东第一台电源供应器自动测试仪器；1994年完成亚洲、欧洲、美洲的布局, 为提供全球众多知名企业（HP惠普、DELL戴尔、LEXMARK力盟、MOTOROLA摩托罗拉、BENQ明基、FOXCONN富士康）提供优质的产品及服务。
主要生产：LED电源、工业电源、通讯电源、笔记本电源、客制电源及加湿机、空气清新机、灭蚊机及电子体温计、血压计等开关电源及医疗类产品。
实行每天8小时，每月22天工作制，员工享有带薪婚假、产假，工作满一年享有带薪年假5天等。
公司有完善的管理体系和晋升机制，在这里有公平、公正的竞争舞台，健全的激励机制和丰厚的回报（高额的季度绩效奖）为优秀人才而准备；我们无视你的文凭、背景和经验，惟有能力证明你的价值。如果你有信心、有能力、有韧性，就请来接受挑战吧！
皇源电子（深圳，广州，东莞及各分厂）有限公司
二十八年开关电源设计研发制造企业，1982年成功设计生产出远东第一台电源供应器自动测试仪器；1994年完成亚洲、欧洲、美洲的布局, 为提供全球众多知名企业（HP惠普、DELL戴尔、LEXMARK力盟、MOTOROLA摩托罗拉、BENQ明基、FOXCONN富士康）提供优质的产品及服务。
主要生产：LED电源、工业电源、通讯电源、笔记本电源、客制电源及加湿机、空气清新机、灭蚊机及电子体温计、血压计等开关电源及医疗类产品。
实行每天8小时，每月22天工作制，员工享有带薪婚假、产假，工作满一年享有带薪年假5天等。
公司有完善的管理体系和晋升机制，在这里有公平、公正的竞争舞台，健全的激励机制和丰厚的回报（高额的季度绩效奖）为优秀人才而准备；我们无视你的文凭、背景和经验，惟有能力证明你的价值。如果你有信心、有能力、有韧性，就请来接受挑战吧！