广州招聘

职位描述：
（1）负责本部门对外拓展工作的安排、协调，制定拓展策划方案并组织实施；
（2）负责组织市场信息的收集、整理、分析工作；（3）负责物业及工程建设交易网等各类信息网站的投标资料收集，以及公司相关资料包括相关技术人员个人信息的及时更新与变更工作。
（4） 负责在公司授权范围内，选择、决定对外承接项目的立项工作，并报公司主管领导审批；
（5）负责组织、实施招投标活动；
（6）负责对标书、管理方案进行审核、修改，征询其他相关部门的意见，并报公司领导审核；
（7）负责对外承接项目接待、洽谈，组织完成合同的评审、签订和续签工作；
（8）负责组织建立健全部门岗位职责、规章制度、操作程序等；
（9）负责处理对外公共关系，支持配合配合分支机构的工作；（10）完成公司领导安排的其他工作。

任职要求：
教育程度：大专及以上学历
专业要求：物业类、房地产、销售类
经验要求：3年以上物业工作经验，对物业市场基本情况有一定的了解；物业市场拓展和项目投标管理经验，有物业项目拓展成功案例，有丰富的市场和人脉资源。熟悉物业行业政策法规及发展动态。

能力要求：
（1）良好的沟通表达能力、组织规划能力及学习能力；
（2）能承受较强的工作压力，办事思路缜密、细心，具有较强的责任心；
（3）能熟练使用电脑及各种办公软件。

广州市康杰物业管理有限公司于2012年10月19日成立,注册资本达200万元整,公司成立以来，经过长期规范化管理的磨练和不断的探索、创新，已经形成了自己独具风格的管理模式。并已通过IS09001质量管理体系、IS014000环境管理体系的认证。
成功的运作、锐意的进取精神使公司得到了健康快速的成长。在稳固原有管理项目的同时，不断的与有远见卓识的大厦、写字楼、居住小区的开发商或业主委员会及医院、学校、机关等单位建立物业管理的长期合作关系，在业内取得了良好的信誉，得到了合作伙伴的广泛认同。
公司自组建以来，充分吸收国内外物业管理的先进经验的基础上，倡导：“以客户为核心”的指导思想，坚持“全心全意服务,携手真诚永远”的企业理念，全面贯彻“服务全程化”的战略原则。经过长期的学习和工作实践，康杰物业管理有限公司已经锻炼成为一支训练有素，经验丰富的管理队伍，公司以“军事化管理、正规化维护、科学化控制、星级化服务”为理念，以“管理无盲点、服务无缺欠、客户无怨言”为宗旨，为客户创造整洁、文明、安全、舒适的生活环境和工作环境。
“守合同，重信誉”是我公司取得成功的一大秘诀，诚信规范的服务，为我司创造了良好的发展前景，因而确立了我公司在同行业中的较高地位和知名度。多家客户（使用人）对康杰的满意率一直保持在95%以上。管理严谨、作风正派，综合实力较强是市场对“康杰物业”的基本认可，在行业中牢固地树立起“康杰物业”的优秀品牌。
与每一家成功企业一样，康杰公司的每个层面都要有一个核心团队。公司为了打造各级团队的凝聚力、创造力和执行力，将各级人员的培训、创建有特色的企业文化作为首要核心工作。送出去，请进来，不惜重金投资学习和培训，使康杰人的文化素质始终要保持在很高的水平，要求管理队伍大专以上学历的人员要占总人数的80%以上，在培养和稳定自身队伍的同时，公司注重吸纳文化素质高、专业能力强的优秀人才加盟到康杰大家庭，不断的补充新鲜血液、引进先进的管理理念。
同时,康杰公司居安思危，不断向新的领域拓展，逐步形成了良性循环的产业链，根据人才的特点，陆续开辟了家政、殡葬、陪护、护理、保安、绿化养护等行业。多元化的发展前景已初露端倪。目前公司下设的有综合的物业管理服务、绿化、保洁、保安、母婴、钟点工、护工、康复照护、产妇、新生儿等经营分公司，来满足不同客户的需求。
我公司将秉承服务行业的宗旨，更好的服务于广大客户，真诚的希望与各界朋友和单位建立联系，开展合作业务。

公司员工享受的福利待遇：
1、购买五险；
2、国家法定节假日（元旦、五一、端午、中秋、国庆、春节等）；
3、有薪假（如：婚假、产假、丧假等）；
4、免费培训；
5、生日会、年会、拓展、旅游等各类活动；

联系人：杨小姐

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联系电话：020-84036246