广州招聘

职位描述：
人事事务：
1、做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发布招聘信息、收集和汇总应聘资料、安排人员、跟踪落实面试人员的情况；
2、负责新员工入职培训；
3、负责薪酬，考勤的统计；
2、负责公司员工劳动纪律管理工作，办理各部门人员入职、转正、离职、调岗、差价等工作。

行政事务：
1、负责对来访客人做好接待、登记、引导工作；
2、负责前台物品快递收发，打印复印文件，订水，维护办公环境等后勤支持服务工作；
3、负责公司日常内务管理、文件整理、档案管理等工作；。
4、负责公司各类活动、培训、会务的组织协调工作；
5、负责办公用品的采购、盘点、领用、发放、出入库工作，并做好登记；
6、负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作，合理使用，降低材料消耗；
7、负责落实公司各类证照、资质的申办工作；
8、负责网络及设备的管理工作；
9、积极完成上级交办的临时事务。

【任职要求】
1、能独立负责员工福利与员工活动及其他培训会议；
2、有亲和力，普通话流利，口齿清晰，有较好的文字撰写能力和沟通表达能力；
3、精通电脑操作及Office办公软件；
4、工作有条理，细致、认真、有责任心；
5、有良好的团队协作精神，具备较强的学习能力，独立处理工作的能力，计划和协调能力、组织及公关能力。

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