广州招聘

职位描述：
岗位职责：
主要负责进行建筑材料产品、电线电缆、家具产品等的燃烧性能测试。

任职要求：
？ 本科学历，学士学位；
？ 材料学、化学、消防及相关专业；
？ 年龄：30岁以下；
？ 英语4级或以上，且具有良好的英文阅读能力及写作能力；
？ 工作主动，能吃苦耐劳；
？ 接受应届毕业生。

上班地址：
主要在位于广州市科学城的公司总部工作，也会根据需要去位于清远市的GML防火实验室工作（公司专车接送，当日往返）。

薪资福利：
？ 提供五险一金，周末双休，提供住房及学历补助，一年一次免费体检。
？ 符合条件的，协助申请广州市住房保障办公室组织的无房职工公租房或者协助申请广州市开发区组织的住房补贴。
？ 对优秀人才在获取职称之后提供职称补贴。
？ 对发表学术论文、获得专利授权之后提供一次性奖励。

公司信息：
广州市建筑材料工业研究所有限公司（GML）始建于1964年，是广东省知名的综合型科技服务机构。企业总部位于广州科学城，在广州增城、花都、从化以及清远等地建有分支机构。
GML是高新技术企业，主要从事建筑材料、建设工程领域的科研和检测服务，目前已经形成包括科研开发、咨询、评估、检测的服务产业链，专业包括建筑材料、地基基础、主体结构、建筑幕墙、建筑环境与节能、建筑防火等领域。
GML拥有广东省材料与构件防火检测技术企业重点实验室、广州市建筑材料与构件检测技术与评价重点实验室等科研平台。同时也承担广东防火材料与构件标准化委员会、广东省水泥及制品标准化委员会、全国墙体及屋面道路用建筑材料标准化委员会墙体板材工作组3个标准化机构的秘书处工作。
GML于2003年开始进行防火测试技术研究，并成立了GML防火中心。GML防火中心可在材料与构件的耐火测试、材料阻燃防火测试、轨道交通材料防火测试、电气产品和家具等方面提供防火检测服务，相关测试项目均取得CNAS和CMA认可，部分项目获得美国UL数据互换认可，能对外出具具有法律效力的检测报告。
GML通过与国际知名检测认证公司UL、SGS、TUV、Intertek等的合作，成功的将国外先进检测技术引入国内，建立了国内唯一一家NEBS燃烧测试实验室、国内第一家软体家具燃烧测试实验室以及华南地区唯一一家可满足UL10B/10C要求的耐火极限试验装置、华南唯一一家具备轨道交通材料防火测试能力的实验室。服务平台拥有一批世界先进的仪器设备，可以为相关企业提供产品研发技术支持。珠三角是我国材料及制品的主要生产基地，企业众多并且企业的产品开发活跃，因此针对企业开发的新产品，以及特殊产品的防火性能进行高水平的防火性能测试，具有广阔的市场前景。随着国家在材料防火测试和验收领域的政策变化，相关领域的业务增长迅速，行业发展前景广阔。

广州市建筑材料工业研究所有限公司（GML）始建于1964年，其前身为广州市建筑材料工业研究所，主要从事建筑材料、建设工程领域的检测科研服务，专业涵盖建筑材料、地基基础、主体结构、建筑物理、建筑环境、建筑节能、建筑防火等领域。拥有广东省计量认证、国家实验室认可和广东省建设厅工程检测资质等资质证书，是广州市建设工程质量检测监管信息网联网检测企业。管理体系通过了ISO9001质量管理、ISO14001环境管理、GB/T28001职业健康安全管理一体化认证。
广州市建筑材料工业研究所有限公司是中国建筑业协会建设工程质量检测AAA级信用机构，是广东省房屋安全鉴定机构能力评价甲级单位，获得广州市房屋安全鉴定单位备案证书；是广东省节能技术服务单位（***批），获得广东省绿色建筑技术咨询单位资质；内设有国家人力资源与社会保障部认可的国家职业技能鉴定所。目前依托我所设立的科研机构有：广州市建筑材料及构件检测技术与评价重点实验室，广东省材料与构件防火检测技术企业重点实验室。另外经批准依托在我所的标准化组织有：全国墙体屋面及道路用建筑材料标准化技术委员会板材专业工作组、广东省水泥及制品标准化技术委员会、广东省防火材料与构件标准化技术委员会。
凭借强大的研究开发、实验室运营及覆盖全省的服务和技术支持网络，以及不断提升的服务质量和技术服务附加值，我所在行业内一直保持领先的地位。本所将严格坚持“科学、公正、严谨、高效”的质量方针，致力于检测技术水平的进步，为广大客户提供高效、优质的服务。

1、薪酬激励：公司提供具有竞争力的薪酬福利，包含基本工资、绩效奖金、补贴、职称补贴、优秀员工奖金等。
2、培训体系：公司提供员工入职岗前培训、导师带训、在职专业培训等，并为员工办理职称认定。
3、职业发展：公司实行充分授权管理，鼓励员工创新，重视团队合作，关注员工职业发展。
4、员工保障：依照国家有关规定与员工签署劳动合同，为员工购买五险一金，员工依法享受法定假期和带薪年假、产假、婚假、病假等，可办理***、档案及党组织关系接收等。
5、其它福利：员工享有工作餐，上下班安排有交通班车到达广州市区。公司定期组织员工体检、年度旅游等活动。