广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、全面统筹规划公司的人事战略与行政战略；
2、负责审核员工录用、晋升、调配、辞退、培训、考核等工作；
3、负责本部门的内部管理工作，对下属人员的工作目标、工作计划、工作结果等进行检查、评估与考核；
4、协调、指导各部门在人力资源管理方面等工作的开展，确保公司人力资源的合理使用，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
5、完成总经理临时交办的各项工作任务

【任职资格】
1．正规大学大专或以上学历，人力资源、行政管理或相关专业优先；
2．3年以上人事行政经验，个性乐观开朗，虚心好学，愿意接受新事物和工作挑战。
3．具有较强的组织协调能力、人际沟通能力力，有亲和；
4、有较强的抗压能力，能适应快节奏工作模式；
5、能接受单休工作。

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