广州招聘

职位描述：
一、人力资源管理
1.协助拟定公司人力资源规划、计划及策略并跟踪落实；
2.协助上级执行企业文化建设方案 ；
3.协助制定并不断完善公司的人事管理体系与行政管理体系，并监督执行和实施 ；
4.负责公司人员的需求预测和分析，做好各岗位人员的储备和招聘工作，确保人员配置合理 ；人员的招聘、面试选拔、入离职手续办理、离职面谈等工作；
5.根据公司阶段性发展需求及经营状况，实施公司的各项规章制度、薪酬体系、奖金制度、福利方案，组织各种员工活动 ；
6.录入员工信息资料、编制及分析各类人力资源报表及优化工作流程；
7.负责制定完善修订公司各项制度与落实执行；
8.制定培训计划，负责公司制度的培训，组织入职、岗位培训和各部门培训的监督落实等，负责对培训效果的跟踪及评估 ；公司人员外派培训的组织实施。
9.建立良好的员工关系和工作氛围，员工关系的处理，为员工的发展提供机会，提高员工的满意度。
二、行政管理
1.协助行政命令的制订、颁布、指导、实施以及检查执行情况 ；
2.协助管理公司办公秩序的建立，7S检查、档案管理等的检查 ；
3.负责固定资产的管理、办公用品计划申报，各项行政费的管理归档等行政事务 ；
4.负责跟进e-hr人力资源系统和OA系统管理资料录入和维护数据管理；

任职资格：
1、人力资源及相关专业本科或以上学历 ；英语水平：大学英语6级或以上，优先考虑。
2、4-5年以上相关工作经验，3年以上人力资源全面功能管理工作经验优先；
3、具有较强的计划、组织、协调、审批和执行能力；良好的人际沟通能力，较强的分析和解决问题的能力.
4、有亲和力，形象良好，工作严谨，性格开朗，责任心强，能承受工作压力。

    广州利军达网络科技有限公司属于利军达国际集团旗下的分公司，致力于打造一个优质加拿大产品的电商门户，涉足于电子商务领域，拥有自主电商平台以及自主国际品牌：加拿大木屋。主营业务涵盖了加拿大本土滋补营养品、美妆、居家百货等领域产品的研发、营销和售后服务。加拿大木屋总部位于广州天河区天府路，在加拿大拥有采购公司以及滋补品的加工生产线，资源实力雄厚，所主营的产品备受消费者喜爱和欢迎，也极具品牌影响力。
    自成立以来，加拿大木屋始终秉承着“品价兼优”的理念，以“品质健康生活”为宗旨，以“卓越、诚信、尊重”为价值观，将国际优质食用品融入中国人的生活，立志于实现“让广大人民以最优惠的价格，买到加拿大乃至世界各国品质最优的产品”的愿景。
    加拿大木屋奉行“以人为本”的用人理念，高度重视人力资源的开发和管理，为员工提供广阔的发展空间和富有竞争力的薪资福利待遇。
   
公司为您提供完善的个人发展平台，成功加入利军达您将享受:
（1）薪酬福利：完善的宽带薪酬及年终奖励制度，多通道职业发展路径， 根据绩效表现每年有1-2次调薪机会，对优秀人才实行丰厚的长期奖励计划。
（2）社会保障：享有五险一金。
（3）文化活动：生日会、学习文化、社团文化、快乐工作日及天觅藏经阁书籍阅读等各式各样的成长文化、趣味文化。
（4）培训体系：核心骨干提升班、中高层管理班、职业经理人规划等内训体系。
（5）年度旅游：每年定期组织1-2次大型旅游活动，优秀员工特定旅游奖励。
（6）法定假期：年假、婚假、产假、公众假期等福利。
（7）办公环境：写字楼处在环境清幽，社区安全的干部社区。
（8）感恩津贴：在佳节为员工给以感恩津贴和礼品。
（9）节日礼金：在我国传统节日送上节日礼金或礼品，以表心意。
（10）活动经费：部门活动经费，用于部门伙伴聚餐、唱K等娱乐。
（11）休假制度：公司实行双休，5天工作制，弹性上班时间，满足电商人才的自由性。
（12）其它福利正在逐步完善中。