广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责行政人力资源部的各项管理工作；
2、负责制定、完善和执行各类规章制度；
3、负责制定、调整各岗位的职位说明书，保证职位说明书与实际相符；
4、负责制定、调整各岗位薪资标准，并监督执行；
5、负责员工招聘,办理入职、离职、调任、升职等手续；
6、负责制定绩效考核方案，组织实施绩效管理.
 
 
任职要求：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人事管理工作经验；熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神. 举报 分享

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