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人事经理

广州菜城科技有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:互联网/电子商务

职位信息

  • 发布日期:2017-08-12
  • 工作地点:广州-番禺区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5-7年经验
  • 学历要求:专业培训
  • 职位月薪:1-1.5万/月
  • 职位类别:人事经理  

职位描述

职位描述:
工作职责:
1、根据公司发展,拟定人力资源需求、开发、配置计划及各部门人员编制计划,审核各部门人员配置情况;
对公司各项规章制度的监督与执行;
2、参与公司绩效管理、考勤管理等工作;
3、对公司奖惩规定的监督与执行;
4、负责员工考勤、调休、请假、加班管理与统计;
5、办理员工的入职、离职等工作。
6、负责员工档案管理及维护,负责员工劳动合同的管理;
7、负责人事表格、资料的制作、收集整理;
8、负责建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

任职资格
1、人力资源相关专业,全日制大学本科以上学历,年龄32-40岁之间;
2、五年以上人力资源管理经验,三年以上同职工作经验;
3、掌握先进的人力资源管理理念和工具,文字功底好,具有人力资源规划、薪酬
体系设计、绩效考核管理、培训体系建立、员工职业生涯规划的理论知识和操作经
验,熟悉国家及地方相关法律法规及政策;
4、具备较强的管理能力,出色的组织能力及分析判断能力,具备良好的人际交往与沟通能力和优秀的职业素质及良好的服务意识,工作积极进取,富有团队协作精神。

职能类别: 人事经理

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公司介绍

公司简介:
    广州菜城科技有限公司成立于 2017 年 5 月,是一家综合性的互联网+生活服务的企业。旗下“菜城生鲜”是基于“社区-社群-社交”而搭建的生鲜类新零售平台,通过整合用户周边实体商家和产地直供商,无中间商环节的将最优质的生产者和小区用户连接起来,为用户提供便捷买菜,好吃不贵的买菜服务。

  “菜城生鲜”是“社交分享+会员制”的社区新零售模式;以本地商家+产地直供为供应链模式,终端实现1小时送达;
以可溯源的方式保障菜品的安全与高品;以邻里社群社交管理系统为工具,通过沙龙、活动、分享……等让邻里充分互动交流,实现互助信任、资源共享;以阿米巴运营方式,充分量化授权给店长自主经营,自主核算,为大众创业提供平台、系统和支持;从而为小区用户提供更便捷、更安全、更优质、更实惠的服务。

   菜城生鲜拥有新鲜品优、价格实惠、方便快捷、模式领先的四大优势,并将品牌、团队、技术、供应链及配送开放共享,为生鲜副食厂商、渠道商、创业者提供通路增收和创业平台,共同分享社区新零售的红利,让每个人都能与平台一道为中国阳光菜篮子工程的建设而努力。菜城生鲜怀揣“打造老百信信赖的生鲜平台”的愿景;本着“购便捷、高品质、优服务、低价格”的价值观;肩负“致力于生鲜服务”的使命;致力于成为最值得信赖的社区社交新零售平台。

一、企业定位:专注于“互联网+生活服务”
二、菜城平台定位:手机上的菜市场
三、企业愿景:最值得信赖的生活服务提供商
四、企业使命:让生活更简单 让家庭更幸福
五、企业价值观:用户至上 诚信 责任 团队 创新 激情 感恩
六、企业准则:至上服务 方便快捷
七、企业宣传口号:菜城,让生活更简单
八、平台宣传口号:买菜上菜城

【精锐团队 全力以赴】
我们充满激情与创新,
在这里,汇聚80、90、00后,
您的努力不会被忽视,我们不分职位高低,平等的人和事,
有充分发挥自我才能的发展通道,欢迎你,加入我们!

【福利待遇】
1、为员工购买社保,提供一日三餐,提供良好宿舍(空调、洗衣机、WIFI、娱乐活动室等)(部分费用自理:吃住费用不超过350元、月)
2、工作时间: 9:00-12:00; 13:30-18:00(部分特殊岗位除外)
3、假期:带薪年假、产假/陪产假、丧假及婚假等法定假期;
4、员工关怀:员工生日祝福、节日精致礼物、年度优秀员工评选(发放优厚奖金)、年底双薪等;
4、员工活动:员工旅游活动、拓展活动、大型年会、部门聚餐;
5、员工发展:各类员工培训活动,注重人才发展,制定清晰的职业规划,提供完善的晋升机制;
6、调薪机会:公司每年都有调薪机会,对员工工作能力评估,并进行相应工资调整。

官网:www.caichengwang.cn
公司地址:广州市 番禺区 桥南街 南堤东路836号
公司电话:020-85820113
联系人:杨小姐

联系方式

  • 公司地址:地址:span桥南街南堤东路836号
  • 联系人:杨小姐