广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 负责办理员工的入离职手续，及时更新维护员工人事档案信息；
2、 负责进行招聘准备及简历筛选与初步面试，运用多渠道开展招聘的组织与协调；
3、 负责员工考勤系统执行，进行考勤统计及请假、加班等管理；
4、 负责办公资产的管理与统计；
5、 负责保管各类行政相关合同及文件，并做好档案管理和统计工作；
6、 参与制定、执行、监督公司人事行政管理制度与流程，协助完善管理体系；
7、公司集体活动的组织与安排，节假日通知等；
8、完成上级交办的其他工作。

任职要求：
1、 大专或以上，人力资源、企业管理专业优先；
2、 1以上人事行政工作经验；
3、 熟悉人力资源各模块的事务性操作，在招聘、社保关系方面有一定的综合运用能力；
4、 具备良好的沟通协调、统筹执行力，较好的人际敏感度、数字敏感度，责任心强、团队协作能力佳。 举报 分享

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