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研发总监

顺科新能源技术股份有限公司

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:新能源

职位信息

  • 发布日期:2017-08-10
  • 工作地点:广州-增城
  • 招聘人数:1人
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:1-1.5万/月
  • 职位类别:其他  

职位描述

职位描述:
任职资格:
1、 本科以上学历(全日制),机电或机械相关专业,8年以上工业设计经验,5年以上技术团队管理经验。
2、能够熟练运用2D软件:AutoCAD,3D软件:UG、PRO/E等相关绘图工具。
3、具有先进的管理理念,特别是在技术团队的组建方面,有一定的口头表达能力和文字功底。很强的战略制定与实施能力,优秀的团队领导能力、组织协调能力、沟通能力、关系建立能力,有广泛的客户资源和社会资源;
4、有很强的敬业精神和职业道德,较强抗压能力、耐力、亲和力、正直以及有很强的责任心和事业心。
岗位职责与任务:
1、 战略管理:组织研究行业***及发展方向,制定技术发展战略规划。
2、 研发管理:管理公司的整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案。研究决策公司技术发展路线,规划公司产品,最终为公司产品赢利和占领市场做出应有的贡献。培训、指导、审核项目总体技术方案,对各项目进行最后的质量评估。
3、 技术管理:定期了解市场信息、行业知识、工艺水平、竞争对手和客户的发展变化,收集市场开发的研发性数据。组织制定技术开发管理规程、技术标准,并负责监督、协助实施。对潜在或具体的项目、用户进行跟踪,管理所在区域内的用户拜访、技术交流、方案制作及谈判。设计、改进解决客户连接系统需求的产品,并协助解决生产中存在的各种产品性能、功能及外观问题,并在客观允许条件下做出符合产品发展方向及公司利益的改进。
4、 团队管理:负责一个研发团队的队伍建设及管理工作, 负责对研发人员进行积极有效的激励、监督和专业指导,提高整体业务水平和营造积极的工作氛围。负责公司内部人员的产品知识和技术专业知识的培训,通过提升设计人员素质及经验的积累,逐步提高企业在行业中的地位及影响力,间接提高产品在行业中的竞争力。

职能类别: 其他

关键字: 研发,总监

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公司介绍

    顺科新能源技术股份有限公司于2001年注册成立,是集设计、制造、生产、销售于一体的高科技企业,公司具有精密模具、注塑、压铸、冷镦、冲压、车铣、喷涂、电镀、组装等全面的生产制造工艺。培育了一支具有多年经验的专业工程管理团队。目前公司拥有员工约600人。
顺科总部位于广东省增城市,总部厂房面积40000平方米。配备了一流的工厂办公、生产、研发硬件设施及先进的设备。引进了国际先进的管理模式,设立了新能源研发中心,致力于开发新能源产品及更高精密、高附加值产品,关键制造技术的研发设计和生产。同时总部配备了先进的实验检测室,保障了公司产品的研发及产品品质,进一步保障了客户产品的高品质交付。
福利待遇:
1、福利待遇:按规定购买五险一金
2、带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假(陪)、病假、丧假、年假等:
4、安心无忧:提供食宿、餐补、住房补贴;
5、调薪:每年至少一次以上的调薪机会;
6、企业培训:新员工入职培训、部门培训、职能培训;
7、工作时间:五天8小时制工作时间(超出可调休或算加班费)
8、职业发展:健全的职位晋升通道、广阔的职业发展平台。

联系方式

  • 公司地址:地址:span广州增城荔城镇增江街东区工业园韦四路9号