广州招聘

职位描述：
1、负责招聘工作，完成招聘任务；
2、负责公司员工的绩效考核工作；
3、负责公司员工关系的处理；
4、负责编写各部门职能说明书与职位说明书；
5、负责公司各项规章制度及流程的制定、修订及监督执行；
6、协助做好员工培训工作。

任职要求：
1、大专以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业；
2、三年以上人事工作经验（互联网行业优先）；
3、熟悉劳动法规，在招聘、绩效考核和员工关系等方面有丰富的实操经验且能独当一面；
4、原则性强，具有亲和力和强烈的工作责任心，良好的沟通技巧和团队合作精神。 举报 分享

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