广州招聘

职位描述：
1、负责招聘、培顺、薪酬、绩效、员工关系处理、企业文化建设等人力资源日常管理工作；
2、负责人事行政制度的制定及执行，负责组织编写各部门职位说明书；
3、负责公司行政及后勤保障事物，负责公司档案管理及商务接待等工作；
4、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事物，等相关各项管理工作;
任职资格：
1、本科学历，人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历；
2、3年以上人力资源经理工作经验及2年以上的办公室管理经验优先
3、对办公室管理流程和人力资源管理各个职能模块均有一定的认识，能够忠诚于岗位职责，维护企业利益。
4、熟悉国家，地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律规及政策；
5、有很好的鼓励公司员工，耐心细致，责任心 事业人强
福利构成：
底薪+全勤奖+补贴+年终奖等福利，更多福利待遇将随公司发展逐步完善提高
工作时间：早九晚六，月休息四天，享受着国家法定节假日，公司不定期组织员工活动，各种娱乐，郊游等活动。 举报 分享

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