广州招聘

岗位要求：

1、对市场营销、渠道销售有浓厚的兴趣，中专及以上学历（优秀者可放宽条件）。

2、良好的思维分析能力，自信，诚信有责任感。

3、积极进取的态度，团队合作精神强烈，应届毕业生亦可，公司提供完善的销售培训

4、有小车C1牌照优先，公司可给销售人员配车。

5、新斯浦推崇“体育文化”,新斯浦篮球队，健康生活，突破自己。

6、公司采用扁平式管理方式，销售人员直接对接公司总经理，由总经理直接培养。

岗位职责：

1.依据公司制定战略规划，实施具体销售和营销推广工作

2.定期拜访客户，寻找意向客户

3.完成销售目标，确保按时回收货款

4.严格遵守公司制度流程，通过自身努力和公司培训，提供***的产品、价格，服务于客户，跟上公司裂变创业，不断提升自己，实现自身价值的体现。

薪酬构成：

底薪+补贴+绩效+提成，公司产品提成比例高于行业水平50%，完成销售任务后提成翻倍，公司任职2年销售人员年薪均为9到13万。

福利：年底双薪，正式入职一年后有干股分红，公司旅游，户外拓展活动，年度体检

工作地点：广州花都

     广州市新斯浦创立于2008年，公司人员平均年龄27岁，是一家充满活力、沟通方式简单直接的企业。公司以制度为本，讲究“公平”“公正”“公开”。

    十年专注于颗粒型-微丸包裹体产品研发，合作客户有：宝洁、联合利华、曼秀雷敦、韩后、韩束、立白集团、上海家化、悦目（膜法世家）、御泥坊、洁宝集团（草舍名院、容园美）、博卡利（普兰氏）、雅丽洁、温碧泉、嘉媚乐、珀莱雅、德国汉高、重庆登康、栋方艾圣、雅兰国际、雅纯等国内外优秀企业。 公司现直接服务的化妆品生产企业达800多间。

      新斯浦独创裂变式创业模式，鼓励内部裂变性创业，在公司工作2年的中高层员工，可以提交创业项目，公司投资，自己入股，让有创业，有梦想的员工实现自己人生价值，自己当老板！！

      新斯浦推崇健康体育文化，单双周六进行5公里跑步，羽毛球、乒乓球，每年6-7月份，参加壹基金通宵50公里徒步，每个季度公司举行体育活动PK，成立新斯浦篮球队，每周两次拉练，我们推崇突破自我，享受工作，干的比别人爽，赚的比别人多。

     年轻，为什么不.....