广州招聘

职位描述：
1、制定工作计划，达到工作目标，推广教练文化。
2、第二平台培训的各项工作。（包括课程助教/教练的选拔、助教／教练的心态调拨、总结）。
3、维护客户关系。
4、制定、完善本部门的工作流程。 制定并执行下属员工的培训计划。

任职要求：
1、良好的沟通表达能力、亲和力、团队合作精神。
2、从事过教练型领导力培训或者接受过相关培训经历，熟悉教练型领导力课程的各个阶段的流程。
3、热爱教练行业，愿意长期与公司共同致力于教练文化的推广与传播。
4、能承受较大的工作压力。
5、八年以上工作经验，有销售工作经验优先。大学专科以上学历，教练型领导力课程系统毕业（三阶段毕业）。 举报 分享

广州惠英智人管理顾问有限公司成立于2005年，本机构致力于教练文化的推广和服务。我们拥有一批资深的导师和教练，在业内具有良好的口碑，受训者已达数万人，为近百间企业提供了教练服务。
教练技术是一门新兴的管理技术，90年代由美国学者创立，进入中国已近十年。教练是一门通过完善心智模式来发挥潜能、提升效率的管理技术。教练通过一系列有方向性、有策略性的过程，洞察被教练者的心智模式，向内挖掘潜能、向外发现可能性，令被教练者有效达到目标。
参加者经过惠智《教练型领导力》研讨会三个阶段的训练，辅以教练技术理论课程CP和九型人格课程，可以拥有洞察自己及洞察他人心智模式的能力。可以掌握行动的奥秘，知道如何推动自己和他人；掌握思考的奥秘，知道如何思考和引导他人的思考。管理将变得轻松、有趣而且有效，可以让管理者从繁忙的事务中解脱出来。可以提升受训者的沟通、说服能力，拥有圆融的人际关系及和睦的家庭氛围，最终拥有一个平衡、和谐、快乐的人生。

惠智国际训练机构主要客户：
清华大学经济管理学院 郑州大学工商管理学院 中共北京市委组织部
邮电部武汉研究院 中国人力资源杂志社 江西师范大学
深圳证券交易所 中国工商银行 广州市地铁公司
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中国发行集团深圳公司 山东猛龙威集团 太原双合城集团
山东省商业集团总公司 康妮雅集团 乐百氏集团
中国联通 春都集团 神龙汽车
建设银行 松下电器 安利公司

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