广州招聘

职位描述：
本岗位可以接受一年工作经验客服只要你有耐心，我们愿意提供机会培养。

一、★我们需要你——（岗位职责）★
1、通过公司提供的优质资源与客户进行交流，向客户提供装饰装修建议；
2、用微信/QQ/论坛等网络媒介找寻意向客户，并邀约客户；
3、进行公司客户电话回访，记录回访情况、客户意见与建议，整理汇报上级；
4、向客户介绍公司业务水平及装修设计资质等情况，引导客户咨询及下单；
5、按时完成销售任务；
6、上级要求的其他工作。


二、★你需要具备——（任职资格）★
1、中专以上学历； 
2、声音甜美，精通粤语及普通话；沟通能力强，应变能力强；
3、诚实、责任心强、遵守承诺、追求成功、有韧性、执着、不轻易放弃，具有强烈的事业心和顽强的拼搏精神；
4、性格活泼开朗，善于与人沟通，乐于学习思考，勤于开拓创新；
5、有一定的营销实践经验，较强的口头表达能力，能承受一定工作压力者优先；
6、有微信营销经验者优先。 


三、★我们可以给你——（基本福利待遇）★
1、薪资福利 —— 为所有员工提供优秀的、具有一流市场竞争力的薪资待遇
2、工时福利 —— 六天七小时，每月休息五天，午休两个小时
3、环境福利 —— 广州最繁华的商业中心体育中心，超甲级写字楼
4、社保福利 —— 购买广州社会保险（六险）基本医疗、养老、工伤、失业、生育、重大疾病险
5、培训福利 —— 完善的培训系统，内外训双引擎发力助你职业高速发展
6、试用福利 —— 应届毕业生两个月（除管培生外），其他职位无特殊规定为一个月
7、年假福利 —— 除国家规定３天外，根据在职时间额外有5——15天有薪假期
8、假期福利 —— 享受国家规定相关病假、婚假、产假、陪护假、丧假等相关假期
9、节日福利 —— 元旦、清明、中秋、冬至等传统节日为全体员工发放节日物资或补贴
10、健康福利 —— 公司每年举行各式各样体育竞赛、设计比赛、拓展培训、年终晚会等活动
11、职称福利 —— 获国家省人事厅相关专业二级证书每月工资补贴300元；一级证书每月补贴500元

四、★我们团队有★
    我们团队有刚刚毕业的水嫩***；也有国内***设计行业的大伽；也有内部人才梯队成长的8090后哥哥姐姐们；更有超过年收入30W到50W的钻石潜力股；anyway,我们这个团队积极向上，无比顽强，如果你希望与优秀的团队学习成长，那么来吧！我们都等着与你一拍即合轰轰烈烈干到底！
★★公司简介——http://www.xingyigz.com/
【广东星艺装饰集团股份有限公司】于1991年在广州创立，属建筑装修装饰工程专业承包壹级、建筑装饰工程设计专项甲级、环境管理体系认证企业，是中国***.
公司专业从事家居、别墅、办公楼、商铺、酒店、宾馆的装饰设计、施工、建材一条龙服务，已向专业化、规模化、国际化的集团性企业迈进。
2015年开始整个星艺集团朝上市目标迈进，只要你热烈这个行业，那么不要犹豫，带上你的简历和代表作，过来和我们的英雄们会会面。期待你们有一种相见恨晚的感觉。 举报 分享

                     广东星艺装饰集团股份有限公司

公司简介

  广东星艺装饰集团股份有限公司以下简称星艺装饰成立于1991年，是国家装饰行业大型企业，行业著名旗

舰品牌。星艺装饰商标在国家工商行政管理总局商标局注册，取得国家《建筑装修装饰工程施工壹级企业》资

质证书，国家《建筑装饰设计甲级》资质证书，于2002年通过iso9001国际质量认证体系。

  星艺装饰在全国各主要城市拥有400多家直属分公司，现拥有员工四万多名，其中，专业设计师3000多人、

项目经理5000多人、技术工人30000多人。公司专业从事家居、别墅、办公楼、商铺、酒店、宾馆的装饰设计、

施工一条龙服务，同时兼营建筑材料、木业、家具与饰品、文化传媒等产业，已向专业化、规模化、国际化的

集团性企业迈进。

业内地位
        
  国际级：ifda国际室内装饰协会中国区副会长；

  ***：中国建筑装饰协会常务理事；

  ***：中国建筑装饰协会住宅装饰装修委员会副主任委员；

  ***：中国室内设计协会会员；

  省级：广东省建筑装饰协会副会长及各省市建筑装饰协会副会长、理事或会员。

品牌荣誉
    
  已赢得了中国家装行业的几乎所有的至高荣誉和奖项。
           
基本福利待遇

  1、基本月薪——为所有员工提供具有一流市场竞争力的薪资待遇；

  2、工作时间——六天七小时，每月休息五天，午休两个小时；

  3、工作环境——广州最繁华的商业中心体育中心，超甲级写字楼；

  4、社会保险——购买广州社会保险：医疗、养老、工伤、失业、生育、重大疾病险；

  5、培训发展——完善的培训系统，内外训双引擎发力助你职业高速发展；

  6、试用期限——应届毕业生两个月（除实习生外），其他职位无特殊规定为一个月；

  7、奖励机制——公司每月设优秀团队奖、优秀员工奖、巅峰成就奖及现金奖激励员工；

  8、带薪年假——除国家规定3天外，根据在职时间额外有5—15天有薪假期；

  9、国家假期——享受国家规定相关病假、婚假、产假、陪护假、丧假等相关假期；

  10、节日福利——清明、中秋等传统节日为全体员工发放节日物资或补贴；

  11、旅游福利——不定期举办国内（省内外游）、国外旅游活动（如西班牙、德国）等；

  12、人文关怀——公司每年举行各式各样体育竞赛、设计比赛、拓展培训、年终晚会等；

  13、职称补贴——获国家中级职称者、亚太室内设计大赛金银铜奖、中国室内设计大赛金银铜奖、每月发

放补贴300—1000元；

  14、根据不同部门，不同岗位等其他未注明福利情况等。