职位描述：

1.负责公司人力资源的培训与开发：制定、完善公司的培训制度及相关细则，制定长期和短期培训计划；

2.负责制定员工职业生涯发展规划；负责组织实施新员工培训、部门交叉培训、通用类培训和专业类培训；

3.负责对各部门的内部培训给予指导；负责办理员工长短期教育的相关手续；负责对培训和教育的需求进行评估，对培训和教育的效果进行评估；

4.负责将全体员工所参加的各项培训的名称、表现及成绩等内容记录汇兑成员工培训档案；

5. 负责制定、完善面试组织程序及应聘者考核办法与标准，发布招聘消息，并协助实施招聘；

6.完善公司的内外部招聘制度，做好人力资源信息的收集、整理、储备；

7.负责制定、完善公司员工手册；负责制定公司的内外部招聘计划

8.企业文化建设与绩效考核的标准实施与制定办法。

9.上级安排的其他待办事宜。

任职要求：

1.人力资源管理相关专业本科以上学历;条件优秀者可适当放宽要求；
2.具备培训专业知识、管理技能与技巧;
3..熟悉企业内部培训和外部培训的工作流程，拥有良好的外部培训资源，与外部培训机构建立良好的关系;
4.具备计划能力和事件管理能力;

5.工作认真、细致，具有工作责任心，具备团队合作精神。

6.具备一定的创新能力和良好的学习能力以及良好的沟通协调能力和表达能力;
　

福利待遇：
1、薪资结构：无责任底薪+个人奖/团队奖+内部推荐奖
2、包餐；
3、购买社会保险
4、享受5-15天带薪年假，过节礼品、春节利是等多项福利；
5、公司周边交通方便、生活便利;
6、丰富多彩的员工活动：聚餐、节日晚会、旅游活动、
7、提供带薪岗前培训、在职培训（专业知识、岗位技能、管理能力等），和广阔的职业发展空间。

工作出色者均可向主管、经理等岗位转岗，给予广阔的发展空间。

联系人：020-29816601,13476736596 周小姐

工作地址

天河区科韵路棠安路口天盈创意园B栋南梯2楼2083A

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公司概况
       广州查缘璐贸易有限责任公司成立于2017年1月,一直致力于为客户提供最优质的网络质询服务而努力，并得到业界和以往客户的一致好评。公司主要员工主要是由一批年轻90后组成，年轻而充满激情，高效又注重细节，创新又富有活力。公司拥有完备的产品体系、强大的精英营销团队、完善的管理体系和成熟的运营机制。公司高度重视人才的引进和培养，为人才提供优质的发展平台，并在公司优厚待遇和充足的客户之源支撑下，实现个人与公司的发展进步。公司提倡人性化管理，坚持以人为本的理念，实现每个人自由而全面的发展。