广州招聘

职位描述：
工作职责：
1、根据公司发展，拟定人力资源需求、开发、配置计划及各部门人员编制计划，审核各部门人员配置情况；对公司各项规章制度的监督与执行；
2、参与公司绩效管理、考勤管理等工作；
3、对公司奖惩规定的监督与执行；
4、负责员工考勤、调休、请假、加班管理与统计；
5、办理员工的入职、离职等工作。
6、负责员工档案管理及维护，负责员工劳动合同的管理 ；
7、负责人事表格、资料的制作、收集整理；
8、全面负责公司招聘、培训、工资、保险、福利、后勤、绩效考核、文化宣传、制度建设等人力资源工作。
 
任职资格：
1、人力资源相关专业，全日制大学本科以上学历，年龄32-45岁之间；
2、五年以上人力资源管理经验，三年以上同职工作经验；
3、掌握先进的人力资源管理理念和工具，文字功底好，具有人力资源规划、薪酬体系设计、绩效考核管理、定岗定编、岗位评价、企业文化、培训体系建立、员工职业生涯规划的理论知识和操作经验，熟悉国家及地方相关法律法规及政策；
4、具备较强的管理能力，出色的组织能力及分析判断能力，具备良好的人际交往与沟通能力和优秀的职业素质，具有良好的服务意识，工作积极进取，富有团队协作精神。
5、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件。

（欢迎有志之士加入！***，根据个人能力定薪！）
工作地点：东莞

工作地址
广州市天河区大观中路95号科汇园E座203 举报 分享

    广州华咨中小企业管理研究所

    成立于1998年,专业致力于中国中小企业管理研究、培训、咨询于一
体的企业管理咨询机构 ，由国际注册管理咨询师、中国中小企业管理智
库成员 、国际注册管理咨询师专职讲师、广东省2011年度企业管理咨询
十佳风云人物 、 全国***本土课题“金坛奖”得主 、广东省企业联合
会企业管理咨询协会智库成员 、高级经济师、中国中小企业管理变革和
管理转型升级实战专家、中国企业方圆管理控制模式（F&Y）和中国企业
单元经营管理责任模式创始人---肖体伟老师与华南理工大学、中国电子
科技大学 、广东省党校等著名院校学者教授携手组建.