广州招聘

职位描述：
一.岗位职责：
1、根据公司整体经营目标，掌握本市场的变化和竞争对手情况，参与制定销售计划和奖励方案，同时制定每组每月销售计划，掌握销售进度，带领销售团队确保完成销售任务；
2、定期组织汇报销售情况，编制销售报表，定期报送领导；
3、负责销售部的行政管理工作包括工作流程管理、员工关系管理、员工绩效管理等；
4、根据公司规定，对团队人员进行培训及业务指导，维护团队人员稳定性，做好团队人员的考核工作；
5、密切配合各个部门工作，完成领导交办的事情，并贯彻实行。

二.岗位要求：
1、大专以上学历，粤语流利，营销或市场类专业优先；
2、具备3年以上工作经验，2年销售经验，并具备至少一年以上销售管理经验；
3、具备优秀的沟通技巧、表达技巧和销售技巧；
4、工作积极主动、认真，善于沟通，具有团队合作精神，能承受较大的压力；
5、执行力强，具备优秀的商务谈判能力。

三.福利待遇及薪酬：
1、正式员工收入构成：固定底薪+提成+奖金+全勤+餐补+五险一金；提成多劳多得，不设封顶！
2、入职后带薪培训并同样享受全勤和餐补；
3、公司会帮每位员工购买五险一金，让每位员工都可以享受公司健全的福利；
4、每半年都会有一次升职加薪的机会！
5、每月给员工提供丰富多彩的团队活动（旅游、聚餐、K歌、圣诞晚会、棋牌比赛、羽毛球场、篮球练习场、瑜伽班、运动会等）。

四.工作及休假时间：
1、上班时间:周一至周五:9:30-18:30；
2、周末双休！享受香港公众假期；
3、享有带薪年假、婚假、产假，另外按公司规定还可以享受国内节日假期；
4、完成任务会有各种奖励奖金；
5、有经验的优秀应聘者可面谈。

五、晋升通道：
销售主管--销售经理--销售总监 举报 分享

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