金融实习生
广州汇利投资管理有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:金融/投资/证券
职位信息
- 发布日期:2017-08-02
- 工作地点:广州-白云区
- 招聘人数:10人
- 学历要求:专业培训
- 职位月薪:0.8-1万/月
- 职位类别:金融产品销售
职位描述
职位描述:
职业特点:
(一)收入可观,优秀的工作者年薪均过百万,名利双收
(二)工作自由,没有时间地点的限制,有互联网即可完成交易
(三)挑战性强,给不甘平庸,渴望挑战的人士一个充分施展才华的空间。
一、职位要求:
1、各大高校应届毕业生,和实习生。
2、思想积极进取,做事认真执着。具备良好的情绪控制能力、学习掌握能力、沟通交流能力以及团队协作意识。
3、大专或大专以上学历,专业性别不限。对金融股票及销售行业有兴趣特长者优先考虑。
4、对于具备优异条件、志同道合的培训学员,可以适当放宽年龄或学历限制。
二、工作内容:
1 、免费接受公司“岗前培训”“技术分析培训”“营销技能培训”等持续不间断的培养项目。
2 、面向职位,表现出众者经考核达标后可晋升储备干部阶层,工作重心转向与协助投资经理处理团队等管理事宜。
3 、表现优异者可获得快速晋升机会。
三、待遇:
1、薪资
(1)无责底薪5000+提成+奖金
(2)平均月薪7000-15000,一年以上员工平均月薪12000,20%员工月薪过2万,试用期员工平均薪资已达5000。
2、人性化福利待遇:
(1)周末双休,法定节假日带薪休假、带薪年假;无责底薪,社保福利,保你生活无忧;空调、微波炉、冰箱一应俱全!
(2)员工生日礼物(定制蛋糕和晚上聚餐);端午、中秋、过年等员工福利。
(3)丰富的企业文化活动,篮球赛、羽毛球、台球等;年度国内外旅游活动(国内1次,国外1次,由各分公司自行安排)。
3、丰富的奖励机制
(1)每月设置多项排名奖、团队激励奖、团队目标达成奖、团队超额完成任务奖、单项产品销售冠军奖、破纪录奖励、新人奖等;
(2)季度设置多项优秀员工旅游奖励(国外/国内)。
(3)年度设置中级大奖(iPhone,汽车,巨额红包)。
(4)全员参与年终分红,各分部根据整个年度的收益情况分红。
4、专业的培训体制
(1)试用期提供专业岗前培训。
(2)公司提供免费的各项系统培训,不定期外聘专业培训机构进行各项形式的培训以及每年定期的野外拓展培训。
四、广阔的晋升空间,晋升机会无年限限制,实现公平公正晋升(团队管理方向、投资分析方向、投资管理方向)
晋升渠道:试用期->理财顾问->储备干部->团队经理->部门总监->公司副总
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职业特点:
(一)收入可观,优秀的工作者年薪均过百万,名利双收
(二)工作自由,没有时间地点的限制,有互联网即可完成交易
(三)挑战性强,给不甘平庸,渴望挑战的人士一个充分施展才华的空间。
一、职位要求:
1、各大高校应届毕业生,和实习生。
2、思想积极进取,做事认真执着。具备良好的情绪控制能力、学习掌握能力、沟通交流能力以及团队协作意识。
3、大专或大专以上学历,专业性别不限。对金融股票及销售行业有兴趣特长者优先考虑。
4、对于具备优异条件、志同道合的培训学员,可以适当放宽年龄或学历限制。
二、工作内容:
1 、免费接受公司“岗前培训”“技术分析培训”“营销技能培训”等持续不间断的培养项目。
2 、面向职位,表现出众者经考核达标后可晋升储备干部阶层,工作重心转向与协助投资经理处理团队等管理事宜。
3 、表现优异者可获得快速晋升机会。
三、待遇:
1、薪资
(1)无责底薪5000+提成+奖金
(2)平均月薪7000-15000,一年以上员工平均月薪12000,20%员工月薪过2万,试用期员工平均薪资已达5000。
2、人性化福利待遇:
(1)周末双休,法定节假日带薪休假、带薪年假;无责底薪,社保福利,保你生活无忧;空调、微波炉、冰箱一应俱全!
(2)员工生日礼物(定制蛋糕和晚上聚餐);端午、中秋、过年等员工福利。
(3)丰富的企业文化活动,篮球赛、羽毛球、台球等;年度国内外旅游活动(国内1次,国外1次,由各分公司自行安排)。
3、丰富的奖励机制
(1)每月设置多项排名奖、团队激励奖、团队目标达成奖、团队超额完成任务奖、单项产品销售冠军奖、破纪录奖励、新人奖等;
(2)季度设置多项优秀员工旅游奖励(国外/国内)。
(3)年度设置中级大奖(iPhone,汽车,巨额红包)。
(4)全员参与年终分红,各分部根据整个年度的收益情况分红。
4、专业的培训体制
(1)试用期提供专业岗前培训。
(2)公司提供免费的各项系统培训,不定期外聘专业培训机构进行各项形式的培训以及每年定期的野外拓展培训。
四、广阔的晋升空间,晋升机会无年限限制,实现公平公正晋升(团队管理方向、投资分析方向、投资管理方向)
晋升渠道:试用期->理财顾问->储备干部->团队经理->部门总监->公司副总
职能类别: 金融产品销售
关键字: 金融实习生 实习生 金融销售 金融产品销售
公司介绍
广州汇利投资管理有限公司成立于2014年5月,有独立的法人财产,享有法人财产权,公司注册资本为人民币100万元,位于广东省广州市白云区三元里大道899号,主要从事对外投资业务。公司下设行政部、业务部、技术部、财务部四个部门。
广州汇利投资管理有限公司始终坚持“合作、分享、共赢”的企业理念和“客户至上,诚信经营,规范管理,协调发展” 的经营宗旨,通过建立规范的投资操作流程和完善的风险控制体系,对客户负责,形成良好的经营风格,赢得客户和社会的信誉。同时,公司还坚持“专业化,职业化,精英化、精细化”的人才管理理念,吸纳了一支具有金融、管理、法律、财务等经济领域丰富管理经验的精英人才团队,内部机制健全,机构设置合理,管理体制灵活,发展思路明确,具有广阔的发展前景。全体员工本着“服务客户,互惠双赢,共同发展”的职业信念,全力发展投资业务,提供优质的投资服务。
广州汇利投资管理有限公司坚持“立存久远,做大做强”的企业愿景,坚守“诚信、务实、负责”的企业精神,牢记对社会负责、对股东负责、对客户负责、对员工负责、对企业自身负责的企业使命和社会责任,以投资领域的需求为基础,以公司的服务水平和自身实力为保障,让公司快速健康发展。
企 业 文 化
企业愿景:成为国内最值得信赖的第三方金融投资服务集团;
企业使命:为投资者创造价值、为企业员工未来提供成长发展机会,为中国金融投资服务行业的环境改善做出贡献;
企业价值观:持续不断地为客户创造价值是公司最大的价值;
企业精神: 平等、合作、分享、成长;
经营理念:诚信建立信赖 、专业创造价值 、共赢成就未来!文用诚信打造值得客户和员工信赖的企业,用专业为客户和社会创造财富,让共赢来成就未来;
管理理念:以人为本,给勤奋的员工提供学习机会,给优秀的员工提供发挥的舞台;用专业化的现代管理体系,为员工提供公平、公正、公开的学习及晋升机会,培育德才兼备、有责任、有担当、积极进取、勇于创新的人才来推动公司价值的不断提升,同时将员工的职涯规划与公司中长期的战略目标紧密结合,为员工的未来发展铺平道路。
我 们 的 优 势 实 力
(一)高质量媒体客户资源
公司与多家财经栏目(2个电视节目+1个财经网站)携手打造金融投资领域媒体交流平台,为全国客户提供大宗商品交易、证券类投资信息咨询、互联网金融等第三方金融服务,客户资源丰富且有意向,业务更好开发;
(二)强大的行业前沿性金融分析团队
公司邀请被投资者尊誉为金融市场“狙击手”的黄林捷老师任高德金融研究院院长,并聘请业内知名投资策略分析师钟梁老师、被投资者誉为国内金融市场的“行情标杆”的尹万里高级投资分析师、“多空圣手”的闫云高级投资分析师、”行情趋势导航仪”的林凡高级投资分析师、“行情猎鹰”的陈达深高级投资分析师盛情加盟高德金融研究院专注金融市场研究,为客户提供金融行业前沿性的金融投资行情、投资策略、投资战法;
(三)“平等 、 团结 、成长 、合作”的优秀企业文化
在“平等、合作、分享、成长”的优秀企业文化环境中,使您工作更加轻松愉快,您收获的不仅仅是物质,而是强大的精神内在和高于物质的资源,助您飞翔!
(四)公平、公正、透明的晋升直通车
公司14年底成立,秉承能者居上,注重员工的发展,结合公司发展协助员工制定职业生涯规划,公平、公正、透明的职业晋升机制(专员→主管→经理→总监→副总),让您更有前进的方向和动力;
(五)完善的培训体系,让您从职场菜鸟变身白领精英
1、岗前培训:职场新人安排5天的全面岗前培训、包括专业理论基础知识、职场心态与沟通方法等,助您快速掌握上岗必备技能,迅速适应岗位需求;
2、在职培训:公司提供专业的岗位在职培训,包括与岗位相关的专业技能、技巧等培训;
3、管理培训:公司对具备领导潜力的员工或储备干部进行管理理念、管理方法及管理技能的培训,帮助您从一线员工成功过渡为管理精英;
(六)高效、激情燃烧的团队作战模式
公司以小组团队作战模式,充分激发个人潜能、团队合作的强大力量,统筹团队成员的优势能力,形成优势的进攻战略、战术,团结、成长、合作,团队共赢!
广州汇利投资管理有限公司始终坚持“合作、分享、共赢”的企业理念和“客户至上,诚信经营,规范管理,协调发展” 的经营宗旨,通过建立规范的投资操作流程和完善的风险控制体系,对客户负责,形成良好的经营风格,赢得客户和社会的信誉。同时,公司还坚持“专业化,职业化,精英化、精细化”的人才管理理念,吸纳了一支具有金融、管理、法律、财务等经济领域丰富管理经验的精英人才团队,内部机制健全,机构设置合理,管理体制灵活,发展思路明确,具有广阔的发展前景。全体员工本着“服务客户,互惠双赢,共同发展”的职业信念,全力发展投资业务,提供优质的投资服务。
广州汇利投资管理有限公司坚持“立存久远,做大做强”的企业愿景,坚守“诚信、务实、负责”的企业精神,牢记对社会负责、对股东负责、对客户负责、对员工负责、对企业自身负责的企业使命和社会责任,以投资领域的需求为基础,以公司的服务水平和自身实力为保障,让公司快速健康发展。
企 业 文 化
企业愿景:成为国内最值得信赖的第三方金融投资服务集团;
企业使命:为投资者创造价值、为企业员工未来提供成长发展机会,为中国金融投资服务行业的环境改善做出贡献;
企业价值观:持续不断地为客户创造价值是公司最大的价值;
企业精神: 平等、合作、分享、成长;
经营理念:诚信建立信赖 、专业创造价值 、共赢成就未来!文用诚信打造值得客户和员工信赖的企业,用专业为客户和社会创造财富,让共赢来成就未来;
管理理念:以人为本,给勤奋的员工提供学习机会,给优秀的员工提供发挥的舞台;用专业化的现代管理体系,为员工提供公平、公正、公开的学习及晋升机会,培育德才兼备、有责任、有担当、积极进取、勇于创新的人才来推动公司价值的不断提升,同时将员工的职涯规划与公司中长期的战略目标紧密结合,为员工的未来发展铺平道路。
我 们 的 优 势 实 力
(一)高质量媒体客户资源
公司与多家财经栏目(2个电视节目+1个财经网站)携手打造金融投资领域媒体交流平台,为全国客户提供大宗商品交易、证券类投资信息咨询、互联网金融等第三方金融服务,客户资源丰富且有意向,业务更好开发;
(二)强大的行业前沿性金融分析团队
公司邀请被投资者尊誉为金融市场“狙击手”的黄林捷老师任高德金融研究院院长,并聘请业内知名投资策略分析师钟梁老师、被投资者誉为国内金融市场的“行情标杆”的尹万里高级投资分析师、“多空圣手”的闫云高级投资分析师、”行情趋势导航仪”的林凡高级投资分析师、“行情猎鹰”的陈达深高级投资分析师盛情加盟高德金融研究院专注金融市场研究,为客户提供金融行业前沿性的金融投资行情、投资策略、投资战法;
(三)“平等 、 团结 、成长 、合作”的优秀企业文化
在“平等、合作、分享、成长”的优秀企业文化环境中,使您工作更加轻松愉快,您收获的不仅仅是物质,而是强大的精神内在和高于物质的资源,助您飞翔!
(四)公平、公正、透明的晋升直通车
公司14年底成立,秉承能者居上,注重员工的发展,结合公司发展协助员工制定职业生涯规划,公平、公正、透明的职业晋升机制(专员→主管→经理→总监→副总),让您更有前进的方向和动力;
(五)完善的培训体系,让您从职场菜鸟变身白领精英
1、岗前培训:职场新人安排5天的全面岗前培训、包括专业理论基础知识、职场心态与沟通方法等,助您快速掌握上岗必备技能,迅速适应岗位需求;
2、在职培训:公司提供专业的岗位在职培训,包括与岗位相关的专业技能、技巧等培训;
3、管理培训:公司对具备领导潜力的员工或储备干部进行管理理念、管理方法及管理技能的培训,帮助您从一线员工成功过渡为管理精英;
(六)高效、激情燃烧的团队作战模式
公司以小组团队作战模式,充分激发个人潜能、团队合作的强大力量,统筹团队成员的优势能力,形成优势的进攻战略、战术,团结、成长、合作,团队共赢!
联系方式
- 公司地址:上班地址:新市齐富路君富商务中心6楼623